繁體中文 | 纯文字索引
天气预报

梅江警方加强上游管控力促社会治安持续向好

来源:梅州日报  时间:2017-07-27 [ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]


梅江警方加强上游管控力促社会治安持续向好

上半年侦破500多宗刑事案件


    近年来,在梅江区加快振兴发展过程中,梅江警方不断强化警务建设,推行网格化治安管理,重拳打击各类违法犯罪行为,确保了梅城社会治安持续向好。今年上半年,全区共侦破刑事案件500多宗、同比上升28%,其中八类案件破案30宗、同比上升76.5%,盗抢骗等侵财案件破案397宗、同比上升26.8% ,破获命案4宗。该区连续12年获得市对县(区)平安创建暨综治考评“优秀”等次,群众安全感和公安工作满意度多年排在全市前列。
    重拳打击违法犯罪行为
    2012年10月以来,梅州城区相继发生多起小汽车被盗案件,给群众财产造成极大损失。梅江公安分局接警后,立即组成专案组,对系列盗车案件展开侦查。经过缜密侦查,专案组初步掌握了犯罪团伙在梅州的活动规律。2013年3月31日凌晨,该盗车团伙再次到梅州城区作案时,被伏击的专案组民警发现。该盗车团伙企图驾车撞击民警,民警果断开枪,当场击伤盗贼2名,抓获嫌疑人1名,缴获被盗汽车3辆和解码器、手套等作案工具一批,破获盗窃汽车案件12宗,涉案价值400多万元,一举摧毁了从潮汕地区流窜到梅州作案的盗窃汽车团伙,打响了省公安厅“春雷行动”的第一枪。自此之后,梅城未发生一宗小轿车被盗抢案件,群众为此给予高度评价。


民警进社区宣传防盗抢骗相关知识。

    近年来,随着中心城区扩容提质的稳步推进,梅江区管辖面积扩大,产业项目日趋增多。该区现有常住人口50万多人、流动人口10万多人,给公安机关带来极大维稳压力。针对新形势下的治安防控工作,梅江公安分局紧扣“维护稳定”和“平安建设”两大主题,创新打击犯罪新机制,以“三级办案大合成”为抓手,积极推动传统侦查手段与现代刑事技术的结合,依托“五侦合一”作战平台,将“破大案、挖源头、捣窝点、摧网络”作为主攻方向,打好科技战、信息战、合成战,推进“飓风2017”“梅安1号”等专项行动,先后成功破获了梅城系列撬车玻璃盗窃财物案、“4·10”命案、“5·07”持刀寻衅滋事案等一批影响大的案件。今年1至6月,该分局共侦破各类刑事案件503宗,破案数同比上升28%,逮捕数同比上升33.1%,辖区治安形势持续向好。
    巡防管控筑起平安屏障
    “你们天天都在跳广场舞,听没听到有人说被盗被抢的事情?”“没有。一直以来,你们都巡得勤,还有哪个敢偷!”这是近期梅江公安分局客都汇移动警务车民警在客都汇广场巡逻时,与两位广场舞大妈攀谈的一幕。像这样的巡防点,梅江区布建有7个,分别位于城区高速路出入口、繁华商贸区,每个巡防点配置移动警务车一辆、警力12名,分成3个勤务组,实行“三班两运作”的值勤模式,在重大节假日或敏感防护期,实行24小时一级勤务。城区巡防点的设置大大提高了重点场所和街面见警率、管事率、震慑力,并形成了以移动警务车控点、巡逻民警控线、辖区派出所控面,网格化管理、点线面结合的社会治安巡逻防控网,筑起梅州城区平安屏障。


在车站门口布建治安巡防点,有效震慑违法犯罪。

    与此同时,巡防民警通过“移动警务车便民服务平台”,延伸“出入境、治安、户政”等服务功能,让群众感受到派出所就在家门口的便利。上个月,居住在梅城江南鸿都雅苑的钟先生因为工作需要急需一份无犯罪记录证明。得知移动警务车可以受理户政、出入境业务后,他来到住家附近的万达广场移动警务车。很快,民警通过证明云平台依法出具了证明,帮钟先生解决了燃眉之急。
    不仅加强对重点区域的巡防,梅江公安分局还将流动人口和出租屋管理作为构建立体化社会治安防控体系的一项源头性、基础性、关键性工作抓实抓好。该分局通过开展网格化、地毯式的清查,不仅查清流动人口,而且管住寄住人口。今年1至6月,该分局共录入流动居住人口近7万人,自助申报人口系统2万多人,录入出租屋近万间。依托流动人口和出租屋管理系统储存的大量人屋信息,为公安机关查获犯罪人员、发现可疑人员、管控高危人员打下了扎实有效的基础。今年3月25日,该分局民警借助流动人口和出租屋信息管理系统成功侦破一起因债务而引发的非法拘禁案,抓获涉嫌非法拘禁犯罪嫌疑人2名。据统计,今年以来,该分局借助流动人口和出租屋管理系统共抓获违法嫌疑人22人,破获刑事治安案件13宗。
    建立六项考核制度
    在强力打击违法犯罪行为的同时,梅江公安分局还高度重视警队建设工作,建立“六项绩效”考核制度,将业务工作与队伍管理有机结合,形成一套科学合理的县级公安机关目标管理体系,每年初结合中心工作对党廉队伍、刑侦、治安、执法质量、维稳、出租屋流动人口等6个单项考核规定进行修改完善,在此基础上制订一套公平公正、有理有据、定性与定量、机关与基层捆绑考核、结果与评先评优、立功受奖、提拔任用相结合的目标管理体系,通过月公示、季通报、“会”说明、追责任、严奖惩等措施,实现“以绩量警、以考促警”,既营造了队伍争先勇创的良好氛围,又形成了助推公安工作效能提升的强大动力。(钟兴明 袁运华 曾仕谦)

如果您在本页面发现错误,请选择出错的内容片断,然后同时按下"CTRL"与"ENTER"键,以便将错误及时通知我们,谢谢!

广东省梅州市梅江区区委区政府办公室制作维护
备案号:粤ICP备05033793号
Copyright 2006 www.meijiang.gov.cn All Rights Reserved
建议使用1024×768分辨率 IE6.0以上版本浏览器、