根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现发布梅州市梅江区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告包括政府信息公开工作总体情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况五个部分。本报告所列统计数据的期限自2024年1月1日至2024年12月31日。
一、总体情况
2024年，梅州市梅江区人力资源和社会保障局按照区委、区政府关于推进政务公开的工作部署，扎实履行好职责，认真做好政务公开工作。
（一）主动公开方面。按照规定时限、频率、公开内容及时公布和更新政务公开各栏目信息和各类动态、政策文件、公示公告，及时回应群众关切和来信来访问题。全年累计发布各类信息232条。
（二）依申请公开方面。按照《政府信息公开条例》《广东省政府信息公开申请办理答复规范》等文件规定，依法依规妥善办理政府信息公开申请。2024年我局收到政府信息公开申请2例，均按相关规定予以公开。
（三）政府信息管理方面。根据职能设置事业单位人事管理、专业技术人员管理、就业创业服务、根治欠薪工作等专栏，及时公布人事招聘信息、就业创业政策、行政处理决定书等信息，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。认真做好领导留言板网民留言办理工作，办理各级领导留言板网民留言9件，为群众解决急难愁盼问题。
（四）监督保障方面。坚持严格执行信息发布“三审三校”制度，强化监督，健全完善监督机制，确保我局政府信息公开工作顺利开展。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政许可 | 38 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 4 |
行政强制 | 0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） |
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.申请逾期未按接疏通知要求不缴纳费用行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（七）总计 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年政务公开工作，还存在的一些不足：一是政务公开信息的编写质量有待提高，在便民信息的解读方面还不够通俗易懂；二是发布时效性有待加强，个别公开内容还不够及时快速；三是公开内容还有待进一步丰富，一些重要内容宣传面、知晓率不够广，主动宣传的意识观念还需加强。
下来，区人社局将进一步加强对政府信息公开工作的组织领导，一是强化职能部门信息公开意识，加强信息公开工作业务培训，提升公开信息的质量；二是加强对公开信息的审核校对，强化责任监督；三是不断充实信息公开内容，明确工作重点，完善制度机制，严格执行落实上级政务信息公开有关规定。
六、其他需要报告的事项
本年度本单位依据《政府信息公开信息处理费管理办法》无收取信息处理费的情况。
梅州市梅江区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告.docx
梅州市梅江区人力资源和社会保障局
2025年1月16日
