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梅江区西郊街道以“四个抓手” 促学习教育常态化制度化

发布时间:2017-09-07 作者: 来源:梅州党建 点击数:

  

  今年以来,梅江区西郊街道紧紧围绕中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,主动作为,以“四个抓手”压实责任担当,争创作风建设排头兵,推动各项工作见成效。

  抓重点,推行清单销账管理。街道党工委结合区委开展的“转作风比奉献树形象”专题活动,先后开展了2次专题查摆会及讨论会40场次,查摆出409个存在问题,制订整改项目409条,签订个人承诺书104份。在问题查实查准基础上,重点做好整改任务的落实,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐一将问题分解到相关班子成员牵头负责,部门负责人、村(社区)书记直接负责,同时建立问题清单动态管理销账制和班子定期碰头通报制,保证活动有人负责、有人落实。
  抓合力,形成多措联动机制。一是在干部思想上绷紧弦。重点抓好党员干部的专题思想教育,先后组织街道党员干部参加讲授专题培训8场次,组织观看专题教育片5场次等,确保全街道“党员一个不漏、内容一项不少”。二是在管理制度上补好洞。街道结合实际,制订完善了《西郊街道党员干部职工管理制度汇编》,健全了日常管理、绩效考核、督查通报等机制,进一步规范各部门,尤其是窗口部门的人员管理。三是在日常督查上用好力。街道专门成立督查考核工作组,采用蹲点检查、流动巡察、明查暗访等形式对作风建设工作实行常态化督查,对变相执行制度、作风懈怠、群众反映差等现象加大督查力度,发现问题及时整改。对督查的问题形成一周一汇报,一月一小结,将督查情况在班子会和街道、村(社区)干部大会上予以通报。同时将作风建设工作纳入年度考核范围,作为街道、村(社区)干部绩效考核的重要内容,进一步推动学习教育有效开展。
  抓典型,树立正确引导方向。以转变作风为契机,街道严格落实执行中央“八项规定”,抓好党员领导干部“八小时以外”监督管理,铁腕整治不正之风,先后向党员干部发送廉政警示短信12条,排查出党员干部职工违法违纪线索3条,立案1宗,党纪处分1人。同时,结合实际,积极引导党员干部立足岗位作贡献,设立党员示范岗、文明标兵服务窗、党员志愿者服务队等,建立群众工作“五个一”机制(一份服务群众连心卡、一份治安维稳联系卡、一份创文巩卫宣传卡、一份公共服务清单卡、一份暖企服务流程卡),坚持做到“身在一线、心在一线、干在一线”,切实转变党员干部职工的工作作风。
  抓实效,力促工作开花结果。街道党工委积极推动工作重心下移,由党工委书记带头,到基层一线、重点项目现场办公,力促将活动成果最大转化为振兴发展动力,以一线成绩检验活动成效。在党员干部共同努力下,先后成功引进融创第壹城、恒晟地产建设等项目,新峰桥至205国道的道路建设前期工作、西郊街道居家养老服务中心等重点项目建设不断加快。同时,为增大群众宜居宜业幸福感,街道全力推动建设珍珠公园周边示范点、整治黄塘河黑臭水体等重点民生项目,健全完善各村(社区)文体活动中心,进一步完善相关供水供电、绿化亮化、休闲娱乐等配套设施。