就业，一头连着市场主体、经济大局，一头连着千家万户、民生冷暖。今年以来，梅江区积极抢抓广东“百万英才汇南粤行动计划”实施机遇，全力落实“才聚梅州大行动”决策部署，开展梅江区高校毕业生促就业暖心行动，聚焦解决结构性就业矛盾，以职业能力提升为导向、以就业能力培养为核心，组织一系列精准有效的就业服务措施，有效推动青年高质量充分就业。
4月15日，全省首场求职能力实训营在嘉应学院正式开营。在嘉应学院就业服务中心内，30名学员正在就老师设置的情景模拟题进行思考和回答。这场为期7天的实训营由梅州市和梅江区两级人社部门联合高校共同推出，针对高校毕业生“求职难”的痛点，邀请国家级就业指导师、行业专家等组成“金牌讲师团”，通过情景模拟、实战演练等创新形式，手把手教授职场技能。
【高级就业指导师、求职能力实训营讲师 周小健：我们是通过七天的多个主题、短时间的实战实训的方式，就是老师会讲得比较少，带着学生一边学一边练，一边练一边提升的方式来进行的。】
实训营的课程设置紧贴求职全流程，围绕求职前、求职中和求职后、就业后三个环节的内容进行实战实训，帮助他们明确就业目标，清晰职业规划，提升就业能力，增强他们在职场竞争中的优势。
【高级就业指导师、求职能力实训营讲师 周小健：比如说我们刚开始的自我认知、对职业环境的认知、信息的搜索，以及求职过程中简历的准备、面试的技巧，包括跟企业去交流的一些技巧等等，把这些知识技能和一些素养通过实战实训的方式，来进行短时间的提升。】
【学员：锻炼一下自己的沟通能力。我们上课有上到一个STAR法则，就是把自己的简历亮化一下，然后感觉挺有帮助的。】
4月18日，“青梅有约·技创未来”梅州市人才政策及职业技能提升服务宣贯活动在广东梅州职业技术学院举行。相关单位代表为现场上百名师生“解码”留梅就业创业新机遇，宣传推广“青梅计划”“1+N”人才政策及留梅就业创业激励措施。
【梅州市新农人人才驿站党支部书记 胡振天：一个是对就业形势分析，二是对就业技能提升方面的引导培养，三是与一些企业对接。】
【梅州职业技术学院学生 林诗绮：我想了解一下梅州市关于人才创业就业、人才引进相关政策，以及就业方向。】
【梅州职业技术学院学生 叶思彤：最吸引我的几个点是（在这里）大学生创业可以免费入住，还有就业补贴。】
此次职业技能提升服务宣贯活动聚焦就业形势分析、技能提升引导及企业对接三大方向，为学生搭建“政策+技能+岗位”的全链条服务平台。活动还举行了“梅州市梅江区引才联络站”授牌仪式、“新时代的就业择业创业观”主题分享和“一对一”政策答疑。部分广东梅州职业技术学院学生还现场直接进行了农业经理人和人工智能师两个工种技能培训、认定预报名。
【梅江区人社局党组成员、梅江区人才服务中心主任 陈莉冬：这次开展公共就业服务进校园活动，就是为了将我们的“免费梅州”政策和人才就业政策送到校园里面，分享给大学生，让他们尽快地了解我们的人才政策，可以安心地留在梅州。】
【梅州职业技术学院学生 陈浩楠：会考虑留在梅州的，因为梅州的（扶持）力度还是比较大的。】
如何帮助学生实现由在校学生到职场职工的身份转变，是开展毕业生就业服务的难点，也是提供职业指导服务的重点。梅江区全力开展以“点亮就业梦 暖心伴你行”为主题的梅江区高校毕业生促就业暖心行动，精准摸排就业情况，并建立台账，针对不同类别毕业生，组织求职能力实训营活动，加强与人才服务、职业培训等的机构的合作，为青年提供职业指导、岗位推荐、技能培训等精准服务。同时，梅江区人社部门还积极开展公共就业服务进校园活动，向广大毕业生宣传人才就业政策，提供就业指导、能力提升服务等，并积极拓宽就业渠道，搭建校企对接平台，组织线上线下招聘活动，促进高校毕业生实现更加充分、更高质量就业。