关于巡察整改阶段性进展情况的通报
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关于巡察整改阶段性进展情况的通报
根据区委巡察工作统一部署，2020年10月23日至11月23日，区委第一巡察组对我会党组进行了为期1个月的集中巡察，并于2021年2月下旬向我会党组反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、提高政治站位，加强组织领导，全力抓好巡察整改工作
（一）提高思想认识，全面加强工作部署。我会党组切实提高政治站位，认真落实巡察整改工作责任，将巡察整改工作作为重要政治任务抓紧抓好。第一时间成立巡察整改工作领导小组，及时召开党组会议和整改动员会，深入研究分析巡察反馈的问题和整改建议，及时制定问题清单，组织班子成员按照工作分工积极认领整改事项，有针对性开展整改。我会共召开8场党组会、2场支部会，1场全会干部职工大会和1场巡察专题民主生活会，切实将巡察整改工作全面部署、全面推进、全面落实。
（二）坚持问题导向，科学制定整改方案。我会党组在认真研究整改意见的基础上，根据巡察整改的要求，逐一对照巡察反馈的问题，结合实际研究制定了《中共梅州市梅江区工商业联合会党组关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，明确了指导思想、整改内容和目标、组织保障、工作步骤和任务等，逐一明确了与之相对应的具体整改措施、责任领导、责任科室、责任人、整改期限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位。
（三）深刻反思剖析，严肃开展民主生活会。为进一步推动巡察反馈意见整改工作落实到位，3月22日上午，我会专门召开了巡察反馈意见整改专题民主生活会。通过制定工作方案、组织会前学习研讨、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料等，领导班子和班子成员聚焦巡察反馈问题，从思想认识、规矩意识、工作作风和制度建设等方面，认真查摆问题，深刻反思剖析，提出了今后的整改方向。党组书记主持起草领导班子对照检查材料，并对班子成员的个人发言提纲逐一审阅把关，主持召开民主生活会，在会上带头开展批评和自我批评。班子成员充分发扬民主，主动认领问题，敞开心扉，不躲闪不回避，严肃开展了批评和自我批评，并表示对会前查摆和会上提出的问题将认真对待，立行立改，确保问题整改落实到位。专题民主生活会取得良好成效，为巡察整改落到实处、取得实效奠定思想基础。
（四）强化跟踪督查，有效推动整改落实。整改落实工作领导小组按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，加强对整改工作的督促检查，确保整改工作高标准落实落细。对具备整改条件能够立即整改的事项立行立改，对需要逐步解决的问题限期整改并不定期督促推进，对受客观条件限制一时解决不了的积极创造条件逐步解决。在整改过程中出现的新情况、新问题及时召开党组会议，研究部署下一步工作措施，确保整改目标保质保量顺利完成。
目前，细化分解的12项25个问题，已完成整改25个，占任务数的100%。
二、紧盯巡察问题，坚持真抓实改，确保逐项逐条整改见效
第一方面问题：在贯彻落实上级决策部署方面，未能凸显党组的领导核心作用
（一）在履行职责、担当作为方面仍有待提高
1. 对“党组干事创业劲头不足”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是加强学习，提高党性修养。召开干部大会，组织全体干部职工学习《习近平谈治国理政》第三卷第二部分内容：“坚持和加强党的全面领导”，学习省纪委监委通报5起违反中央八项规定精神典型问题；召开党组会议，传达学习习近平总书记在福建、广西考察期间重要讲话精神和中央、省、市、区纪委全会精神以及全区统战工作会议精神等内容，不断提高党员干部的理论素养和党性修养。二是把党史学习教育同继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合。3月22日召开区工商联党史学习教育动员会。4月9-12日，区工商联科级以上干部3人参加了区委组织的全区科级干部党史学习教育专题研讨班，区工商联党组成员、四级主任科级以上干部开展了研讨交流。三是加强自身队伍的建设，提升业务水平。利用广东省干部教育培训网络学院、学法平台、学习强国等新媒体学习平台加强干部职工学习。四是坚定理想信念，树立宗旨意识。积极开展暖企行动，先后走访了4家会员企业，与企业负责人深入交流，了解企业的生产发展经营中遇到困难的情况，区工商联及时引导他们向相关部门衔接，提出建议意见，及时为民营企业纾困解难。组织企业家代表到会员企业参观学习，让会员企业“走出去”，相互学习、相互交流，促进发展。
2. 对“在工商联整体布局发展中缺乏明确思路”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是加强请示，争取上级支持。积极向区委、区政府报告《关于区工商联第七届主席人选的有关情况汇报》，向区委统战部及区分管领导请示汇报；区分管领导与区工商联主要负责同志分别到企业走访调研，对区工商联换届的主席人选进行征求意见。二是精心做好工商联换届各项筹备工作。收集拟入会民营经济人士的信息表，并配合区委统战部门做好民营经济代表人士综合评价工作。三是召开换届前的专题主席联席会议。一是召开主席联席会议，学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神及全省、全市、全区党史学习教育动员大会精神；二是由区工商联主要负责人通报了关于区工商联第七届主席人选的有关情况汇报；三是征求参会人员对换届工作的意见建议。此次主席联席会议召开，为进一步做好换届准备工作打下基础。
3. 对“在协调处理民营企业劳资纠纷问题上主动作为不够”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是加强暖企行动。区工商联主动联系走访会员企业，主动联系与区农业农村局，共同筹划“乡村振兴 客家圩日”活动；主动协调区工商联会员企业经济纠纷案件。二是加强与相关部门联系。加强与区人社等职能部门的沟通联系，做好2021年区工商联落实劳动关系工作的计划，向人社部门提供会员花名册，帮助会员企业解决依法经营、合同纠纷等问题，维护会员企业合法权益。三是积极参与协调劳动关系。5月8日与区人社部门一起调解会员企业与员工的劳动关系纠纷，促进民营企业劳动关系和谐稳定。
（二）在服务企业会员层面主动性不够
4. 对“在探索构建新型政企关系方面仍有欠缺”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是提高政治站位，加强学习。组织区工商联机关全体干部职工学习《省纪委省监察厅关于推动构建新型政商关系的若干意见（试行）》。二是结合实际，制定计划。制订了《梅江区工商联机关干部联系企业制度》、《梅江区工商联机关干部联系基层商协会责任分工表》，加强与民营经济代表人士谈心交友，持续扩大与民营经济人士的联系服务，做“广”联系，做“实”服务。三是搭建平台，提升服务。5月20日，工商联与梅江区检察院开展以“美好生活·民法典相伴”为主题的检察开放日暨民法典宣传活动，为民营企业家代表解读《民法典》的合同编等法律知识，与他们进行座谈交流，现场解答企业家代表们关心关注的法律问题和疑惑。
5. 对“服务会员企业的面不够广”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是多措并举，夯实工商联队伍。加强工商联会员队伍建设，通过走访新会员，加强与会员企业的交流联络，了解企业生产发展经营等情况。二是完善相关制度。完善《梅江区工商联机关干部联系企业制度》，订好近期机关干部联系会员企业的计划表，加强走访会员，主动服务工商联的会员。三是加强调研收集意见建议。3月25日，全国工商业联合会来梅江区调研，分别到广东风华环保设备股份有限公司、梅州市稻丰实业有限公司现场察看，随后召开了部分民营企业家代表宣讲座谈会。座谈会上，收集了民营企业家代表反映的意见建议共8条。
（三）党的领导核心作用未能体现
6. 对“党组执行“三重一大”议事制度不规范”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是加强学习，明确各会议的功能。召开党组会议学习《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》明晰各会议的功能。二是规范会议记录。落实专人负责会议记录，规定记录人须完整记录每位参会人员对议题作出的表态发言，如实记录会议讨论、会议表决和形成决议三项环节的全部内容，确保记录规范性和完整性。三是修订相关制度。完善了《梅江区工商联党组“三重一大”议事规则》。
（四）落实意识形态工作责任制有待加强
7. 对“意识形态工作台账不完善”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是健全工作机制。4月12日召开了意识形态专题工作会议，调整了区工商联意识形态工作领导小组成员名单。二是完善工作台账。认真落实区委有关意识形态工作责任制要求，全面落实党管意识形态原则，做好意识形态专题调研报告，制定意识形态工作计划，完善意识形态专题研判记录本。三是完善工作制度。修订完善了《梅江区工商联意识形态工作管理制度》。
8. 对“非公有制经济领域意识形态工作不够深入”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是切实推动学习。制订了《区工商联意识形态工作防患风险应急预案》；加强对工商联领导班子微信群等的管理，利用4.15第六个全民国家安全教育日，加强对非公经济人士国家安全的法律法规知识教育。4月15日，用网络宣传的形式在我会会员企业微信群推送国家安全知识、生物安全法等。4月26日利用知识产权日在我会会员企业微信群推送习近平论知识产权保护、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国网络安全法》、《生物安全法》、《反分裂国家法》、《反间谍法》、《商标法》等国家安全教育、知识产权普法宣传推文和律法，引导企业树牢国家安全观，增强国家安全意识，同时引导会员企业将国家安全宣传教育融入到企业文化之中，提高企业员工掌握国家安全知识。二是加强阵地建设。结合机关干部联系企业制度，深入企业与非公有制经济人士多交流互动，进一步了解他们的思想动态，引导他们增强对党的向心力，引导他们积极服务社会，回报社会，积极为梅江经济发展贡献力量。三是加强监督管理。加强会员微信群的管理，严格监督会员在群里的言论，把握正确的舆论导向；引导基层商会、会员企业举办报告会、论坛需按有关部门的管理要求，规定进行严格审批。
（五）对巡察发现的问题整改不到位
9. 对“巡察发现的共性问题，未能自查到位”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是开展谈话提醒。党组书记与巡察反馈的抄袭人员进行谈话提醒，要求重新撰写个人心得体会。二是定期核查。配备“学习委员”，负责核查以后所有干部职工个人的学习心得、年度考核、党史学习研讨等个人材料。三是严格规范材料。2021年民主生活会党组成员发言提纲，内容要求包含存在问题、原因分析、努力方向等方面。党组成员的互评需摆事实讲表现，从政治、纪律、品德等方面提出批评意见，不得泛泛而谈，民主生活会过程做好详细记录。党组书记对党组成员民主生活会材料进行把关签名。四是加强学习，提高业务水平。3月17-18日组织财会人员参加区财政局数字财政业务培训；5月14日组织了财务人员学习《现金管理暂行条例》、《行政单位财务规则》等，进一步提高财会人员业务水平。五是修订完善制度。对现有的制度进行梳理，制订了《梅江区工商联机关慰问制度》，完善了《梅江区工商联财务管理制度》。
第二方面问题：抓基层党建主责意识不强，干部队伍管理不到位
（六）党建工作责任制落实不到位
10、对“党组开展党建工作不严不实”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是增强党建引领意识。召开党组扩大会认真学习《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等，全面了解掌握党建理论知识，为明确工作思路、找准工作方向奠定了基础。二是提高党建和业务融合。制订了领导班子成员履行“一岗双责”抓党建工作责任清单，领导班子明晰清单任务，落实责任，定期研判，定期开展谈心谈话和开展调研等内容；制定了2021年区工商联党组“一月一研办”基层党建工作安排，将党建工作与业务工作紧密融合，做到同研究、同部署、同推进、同检查。三是按要求做好支部规范化建设。专门设置“党员活动室”，对活动室内的党建宣传进行重新布置，营造浓厚的党建氛围；按要求刻制了“中共梅州市梅江区工商业联合会党组”和“中共梅州市梅江区工商业联合会支部委员会”印章。
11、对“开展主题教育学习浅表化”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是开展谈心谈话。支部书记与相关同志开展谈心谈话，针对心得体会抄袭问题，进行了谈话提醒，要求杜绝再次发生此类问题。二是重新撰写心得体会。相关同志重新撰写了心得体会。三是通报情况并作表态发言。支部书记在支部会上通报相关情况，强调干部职工要切实提高认识，提高个人工作总结和其他文字材料的撰写质量，相关人员在会上作了表态发言。四是指定专人为“学习委员”。对《党史学习教育心得体会》、个人《2020年度考核表》以及《巡察整改工作专题民主生活会发言材料》进行了严格审核，及时纠正了部分干部的年度考核表中存在错别字的问题。五是列入考核考评。把此项工作与年度考核、绩效考核、党员评星定级挂钩，凡发现存在拼凑抄袭、应付了事的，责令其重写，并在干部职工大会上通报，当年不得评先评优。
12、对“未按上级要求落实主题党日活动”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是开展谈心谈话。支部书记与负责党建工作的同志谈心谈话，要求加强党建业务工作，吃透政策文件要求，切实提高自身的工作能力和业务水平。二是认真制定计划。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，开展好每月1次的主题党日活动，制定了《2021年梅江区工商联党支部主题党日活动计划安排》，认真做好全年主题党日活动的规划。三是创新形式，开展形式多样的主题党日活动。至目前分别开展了“学榜样，做先锋”“祭奠英烈，铭记历史”“看电影，学党史”等3场主题党日活动。
（七）学风会风不实，存在形式主义
13、对“在党的理论知识学习过程中形式主义较为严重”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是制订学习计划表。每月在召开支部会议前，做好本次支部会的学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻总书记重要指示精神作为学习“第一议题”，将近期的学习重点列入学习议题，做好参会人员、会议议题和内容的规划。二是坚持实事求是原则。指定专人负责，如实记录集中学习情况，每次会议记录完毕后，由“学习委员”对记录情况审核检查。三是注重学习效果。结合党组学习、支部学习以及干部职工会议等，统筹规划好各类会议内容，把学习理论和业务工作有效结合，切实提高会议的质量和效率。四是完善相关制度。完善了《中共梅州市梅江区工商联支部委员会“三会一课”制度》，严格按照制度执行。
14、对“对理论学习中心组学习重视程度不够”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是制订学习计划，明确学习任务。制定年度学习计划，统筹安排，精心组织，认真做好学前准备、学中组织、学后督查工作。理论中心组成员严格遵守学习制度，按时参加集中学习研讨活动，因故缺席应提前向组长请假，事后进行补课，确保学习取得实效。二是通报情况，提高思想认识。在干部职工会议上，通报了学习笔记使用活页记录本和党组成员未出席会议未写明请假的问题，要求各类会议记录人员举一反三，提高认识，规范记录。三是指定专人记录，规范记录内容。由专门指定“学习委员”负责记录党组理论中心组学习记录，加强对中心组学习的管理，负责中心组学习安排及记录会议内容，规范记录学习内容和要素。四是及时督促检查，确保记录质量。由秘书长定期对理论中心组学习记录进行检查，如有问题及时整改，确保记录全面、准确、到位。
（八）选人用人不规范，干部监督管理不严格
15、对“聘用人员过多”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是召开党组会议。分别召开了两场党组会议，专题研究聘用人员去留问题，因考虑目前人员仍不足，且需专人负责会员部工作，经研究，继续留用2名聘用人员，专门负责会员部工作。二是加强聘用人员的能力提升。组织聘用人员参加全国工商联视频业务培训，通过加强培训学习、传帮带、压担子，使聘用人员不断提高理论素养和业务能力，切实把聘用人员留下来、用起来、管好来。三是制定管理办法。5月14日通过了《梅江区工商联聘用人员管理办法（试行）》，进一步明确了聘用人员的条件、薪酬以及日常管理等，年终组织进行考核评分，根据评分情况进行奖惩。
16、对“干部职级晋升工作滞后”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是增强工作的责任心。党组书记与负责组织人事工作的同志开展了谈心谈话，要求不断提高认识，增强事业心和责任感。二是加强业务学习。召开干部职工会议，组织学习了《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》、《公务员职务与职级并行制度实施方案》和省、市、区实施公务员职务与职级并行制度工作方案等，认真加强业务学习，吃透政策文件要求，切实提高组织人事干部业务水平。党组书记在会议上强调，举一反三，要认真加强业务学习，高标准完成各自分工的工作。三是认真落实职级晋升工作。2020年12月7日，已完成了一位同志晋升为三级主任科员工作；同时配合区委组织部完成了区管干部的职级晋升工作。
（九）谈心谈话抓早抓小落实不到位
17、对“开展谈话提醒不规范”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是组织学习相关准则。分别召开党组会议和支部会议，认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，使党员干部深刻认识谈心谈话工作的重要性。二是精心开展谈心谈话。开展了8场次的谈心谈话活动，分别是巡察问题反馈后相关整改责任人的谈心谈话和巡察整改工作专题民主生活会前的谈心谈话，结合巡察反馈的问题，党组书记带头谈，党组成员相互之间、与分管干部谈，敞开心扉、坦诚相见，做到“四个必谈”，即对整改落实的具体措施和意见建议必谈、相互之间的看法必谈、专题民主生活会上的相互批评意见必谈、对党组如何推进全面从严治党的建议必谈，注重突出谈话的针对性、有效性。三是做好材料监督整理。由秘书长负责把关收集谈心谈话记录表，对没及时开展谈心谈话的个人进行督促提醒，谈心谈话结束后做好表格的整理归档工作。
第三方面问题：财务管理亟待规范，防范岗位廉政风险意识有待加强
（十）财务报销手续不完善
18、对“财务报销手续不规范”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是立即进行整改。对2018年以来无慰问名单或事由的4笔慰问支出进行核实，并查明原因，经查，费用发生与实际支出真实一致，从2021年1月起对所有慰问支出写明事由并附名单；每月打印固定资产折旧清单、代付个税发票附凭证后面；银行手续费支出、社保费等支出做到签批手续完善；外聘人员节日补助已于2021年1月归并至津补贴；3份缺少的政府采购验收单据已附凭证后。二是开展谈话提醒。主要领导与财务人员进行了谈话提醒，要求财会人员认真学习财经纪律和财会相关知识，提高业务水平。针对巡察发现的问题，举一反三、全面排查工作中存在的问题和不足，确保财务工作做到严谨、细致、准确，杜绝类似问题的出现。三是健全财务管理制度。结合反馈意见和实际情况，完善财务管理制度，加强审核把关，明确报销时必须手续齐全方可报销。实行原始凭证“三重”审核机制，由相关经办人和证明人负责初审，财务人员负责复审，主要领导负责最后的审核审批。
（十一）财务制度执行不严格
19、对“存在大额现金支付现象”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是已经整改完毕。 2019年7月新调入人员接手出纳后开通网银，所有大额支出均使用网银转账。二是加强学习。组织领导干部和财会人员认真学习《现金管理暂行条例》的具体内容和要求，规范资金管理。三是完善财务管理制度。明确现金使用限额，制订现金管理流程图，明确现金管理使用的程序。
20、对“存在白单入账的现象”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是查明缘由。二是举一反三，自查自纠。财会人员对近年来所有支出单据进行细致清理。三是加强学习。组织领导干部和财会人员认真学习《行政单位财务规则》，加强财务管理。四是建立监督检查审核机制。设立内部审计机构，监督财务运作，确保财务制度、财经纪律合法规范执行，防止此类现象再次发生。
21、对“差旅培训报销不规范现象”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是开展谈话提醒。主要领导与财务人员进行了谈话提醒，要求财会人员认真学习财经纪律和财会相关知识，提高业务水平，杜绝类似问题的出现。二是举一反三，自查自纠。对近年来应在公务卡结算范围内的支出进行核查，发现仍存在应刷公务卡而未刷公务卡现象，如零星购买办公用品支出或因商家不具备刷卡条件往往采用现金形式支付。三是加强学习。组织领导干部和财会人员认真学习《关于进一步推进公务卡使用工作的通知》（梅市财库〔2019〕32号）文件精神，认识公务卡使用的重要性和必要性，明确公务卡的结算范围，做到应刷尽刷。四是健全财务管理制度。在财务管理制度中增加公务卡管理使用的内容。加强公务卡报销支出的审核工作，对所有公务卡报销支出均核实发票、消费交易凭条的一致性，并将消费交易凭条附带入账。五是明确差旅费报销流程。制订《梅江区工商联差旅费报销流程图》，明确差旅费报销程序和要求。由财会负责人审核相关票据的一致性，分管领导签名确认，主要负责人审核签批后才给予报销。
22、对“存在公账与工会账混乱报销的现象”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是加强学习。组织领导干部和财会人员认真学习中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》和《广东省总工会关于印发〈广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）的通知〉的通知》，明确工会经费收支的项目和用途。二是举一反三，自查自纠。对今年以来机关和工会慰问支出进行清理。三是制订《梅江区工商联机关慰问制度》。明确由机关开支的慰问对象和慰问标准，厘清公账与工会账报销的范围，防止再次出现混乱报销现象。
23、对“存在超范围支出非本单位公车服务费”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是查明原因。二是开展自查自纠。对近年来的公车运行维护费进行自查。三是加强学习。组织领导干部和组织财会人员认真学习《行政单位财务规则》，准确把握内容，切实遵守财经纪律。四是建立监督检查审核机制。设立内部审计机构，监督财务运作，确保财务制度、财经纪律合法规范执行。
24、对“未能按要求及时执行新会计制度”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是组织学习。组织财会人员认真学习2019年1月1日起施行的新《政府会计制度》，认识执行新会计制度的重要性和必要性；3月17-18日组织财务会计人员参加区财政局数字财政业务培训。二是整改到位。2020年4月我会购买安装了金蝶会计账套系统，会计核算从2020年1月起执行新会计制度，实行平行记账的方法进行会计核算。三是督促抓好落实。建立监督检查审核机制，设立内部审计机构，督促财会人员落实好新会计制度，认真规范记账。
（十二）工会管理不规范
25、对“费用报销不规范”的整改进展情况
整改状态：已完成整改，长期坚持
整改过程：一是立即整改。对于电影票费用未附观影人员名单，组织工会会员登山活动误餐补助无活动方案，慰问报销无注明慰问对象的问题进行核实，查明原因，在确保内容与实际支出的真实性、一致性后，做到应补尽补。二是加强学习。组织领导干部和财会人员认真学习《广东省总工会关于印发〈广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）的通知〉的通知》，准确把握文件内容，并按要求抓好贯彻落实。三是举一反三，认真核查。对近年来的工会支出进行自查，防止再次出现错误。四是明确报销流程。制订《梅江区工商联工会报销流程图》，明确工会报销的程序和要求。财会人员需核实报销金额和报销凭证的真实性，签名与附件单据的完整性，在经办人、证明人签名和工会主席审批后才给予报销。
三、坚持标本兼治，巩固整改工作成果，常态抓好后续整改落实
经过三个月的集中整改，我会党组巡察整改落实工作取得明显成效。但也应该清醒认识到，目前取得的成效只是初步的，还有不少需要重视和需要解决的问题。下一步，我会将继续按照区委和区委巡察组的要求，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，确保条条有整改、件件有着落。
（一）提高认识，持续用力整改。要深刻认识，整改工作只有起点，没有终点，必须要在思想上进一步提高认识，细化工作措施，一以贯之抓好自查自纠，对潜在的问题必须提高警惕，及时采取措施加以预防，对产生的问题，严肃追究，立行立改，确保认识到位、措施到位、整改到位。
（二）完善制度，建立长效机制。从严从实从细抓好巡察整改工作中建立的各项制度的落实，坚决把制度执行到人、落实到事，确保把巡察整改工作抓出实效、抓出长效。大力加强制度建设，坚决抓好整改工作中修订完善制度的落实，确保真正发挥作用；针对巡察反馈的问题，以治本和预防为重点，继续倒查制度漏洞、制度缺失、制度失效等问题，不断规范完善制度。
（三）转化成果，推动事业发展。以抓好巡察整改工作为契机，把巡察整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实中央、省、市、区的决策部署结合起来，与工商联工作的实际结合起来，促进全会干部职工作风转变、工作效率提升，理清思路、完善举措、大力推动，切实把巡察成果转化为推动工作的实际成效。
区工商联党组将以这次巡察整改为契机，切实落实全面从严治党要求，把巡察整改的成果转化为推动工商联工作的强大动力，努力增强工商联的凝聚力、影响力、执行力，营造“亲”“清”良好政商环境，全面推进新时期工商联工作的科学健康有序发展，为加快建设“诗画梅江、文明客都”作出应有的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0753-2196957；邮政信箱：梅州市梅江区仲元东路51号区政府大院内；邮政编码：514000；电子邮箱：mzsmjqgsl@163.com。
中共梅州市梅江区工商业联合会党组
2021年8月5日