根据区委巡察工作统一部署，2022年5月至6月，九届区委第一轮巡察第一组对区档案馆进行了巡察。2022年8月2日，区委巡察组向我馆反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作

　　（一）统一思想，周密部署。我馆班子成员能够切实提高政治站位，高度重视巡察整改工作，把巡察整改工作当作我馆重要的政治任务和长期坚持的重点工作，做到诚恳接受，照单全收，坚决整改。巡察反馈会当天下午迅速组织召开班子会议，认真对照巡察提出的反馈意见，对照馆内实际情况，精心安排部署，细化任务分工。8月3日召开馆务会统一思想认识，提高政治站位，要求全馆干部职工增强自觉把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，作为检验“四个意识”的试金石，作为全面从严治党重要抓手，进一步增强责任感和紧迫感，真正从思想上深刻认识巡察整改的重大意义，在行动上准确把握巡察整改的重要要求，切实以强烈的责任感和现实紧迫感抓紧抓好巡察整改工作，确保巩固深化巡察成果。接到巡察反馈后，我馆领导班子召开多次会议进行部署、研究和推进整改落实工作。按照党要管党、全面从严治党的要求，自觉扛起巡察整改主体责任，及时召开巡察整改工作会议，深刻查找原因，认真制定整改措施，确保思想到位、落实到位。并成立了区档案馆巡察整改工作领导小组及办公室，为确保巡察整改工作扎实推进，压实责任强化措施提供了组织领导保障。

　　（二）强化担当，落实责任。8月30日召开巡察整改专题民主生活会，开展严肃自我批评。一是细分责任分工，切实加强组织领导。馆领导班子和班子成员坚持以问题为导向，紧扣民主生活会主题，认真对照巡察提出的反馈意见，对照馆内实际情况，精心安排部署，细化任务分工，从组织学习动员、谈心谈话、会议材料准备、会议程序审核等方面进行了安排，提出了具体的工作要求和完成时限，确保巡察整改取得实际成效。二是认真组织学习研讨，确保筑牢思想基础。通过集中学习和班子成员个人自学，提高认识，统一思想、增强自觉，真正从思想上深刻认识巡察整改的重大意义，在行动上准确把握巡察整改的重要要求，切实以强烈的责任感和现实紧迫感抓紧抓好巡察整改工作，确保巩固深化巡察成果。三是馆领导班子切实履行“一岗双责”责任，对标对表，带头认领问题，带头认领责任，带头落实整改，督促各股室扎实有序推进整改，共同推进整改落实。各股室切实履职尽责，主动认领，细化措施，举一反三，强力推进整改，做到思想认识到位、责任落实到位，解决问题到位。

　　（三）细化目标，明确责任。我馆领导班子紧扣九届区委第一轮巡察第一组提出的反馈意见，围绕在政治建设、组织建设、纪律建设、思想建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利五个方面存在的突出问题，秉着“诚恳接受、照单全收、坚决整改”的整改原则，严格根据《关于被巡察党组织落实巡察整改工作有关说明》《关于巡察区档案馆的反馈意见》文件精神及部署要求，结合工作实际，以高质量、高要求、严标准制定了《梅江区档案馆关于落实九届区委第一轮巡察第一组反馈意见的整改方案》，明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限；同时要求各相关股室、各相关责任人要对照问题，不折不扣抓好整改，确保问题全面整改到位。形成上下合力，把整改工作作为一项严肃、认真的重要政治任务来抓，以严实的作风、过硬的措施，确保巡察整改有序有效推进。

　　（四）健全机制，全面落实。我馆领导班子对巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，结合馆内实际情况，把制度建设作为落实整改的重要抓手，建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。严格按照时间节点完成所有问题整改有针对性地建章立制，相继制定了制度文件，形成用制度规范行为、按照制度办事、依靠制度管人的长效机制，推进了整改工作常态化、长效化。目前，已建立健全完善4项规章制度、2项工作计划、4项方案。   

　　目前，细化分解的7项22个问题，已完成整改21个，占任务数的95.46 %；未完成整改任务的1个问题，正按《中共梅州市梅江区档案馆关于落实九届区委第一轮巡察第一组反馈意见的整改方案》的要求，有序推进。

　　二、盯住巡察发现的问题，逐项逐条真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　第一方面问题：党的领导

　　（一）党组织领导核心作用弱化

　　1. 对“仍以干部职工大会代替班子研究决定重大事项”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是于2022年10月21日完成对全馆干部职工“三重一大”制度学习。执行“三重一大”制度是加强和改进作风建设、落实民主决策的重要一环。通过学习进一步提高学习和贯彻落实“三重一大”决策制度的自觉意识和重要性认识，把制度真正落实到实际工作中，坚持依法依规决策、坚持集体研究决定、坚持科学民主决策，促进各项工作迈上新台阶。

　　二是于2022年10月19日完成自查2022年度馆务会、班子会会议纪录。通过自查对日常工作进行检查和督查起到查缺补漏，防患于未然，问题解决在萌芽状态，并根据自查情况制定整改措施，后续通过开展不定期、定期督查工作，确保各项工作有计划、有落实、有检查、有总结。

　　三是于2022年10月21日完成对全馆干部职工《公文书写规范》学习。通过全馆干部学习《公文书写规范》学习，一方面使全馆干部深刻认识公文写作培训的重要意义的基础上,提高学习主动性、自觉性；另一方面提高行政管理能力和提升干部专业素养，更好的开展行政工作。

　　2.对“领导班子成员分工不够明确”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是重新制定班子分工，二是接下来将根据领导班子人员调整及时进行分工变更。

　　班子分工的完善将责权利明确到每个班子成员，提高工作效率、提高工作积极性。防止推诿扯皮、容易的事抢着干、难事累事躲着现象。

　　3. 对“领导班子统筹抓总的作用未充分发挥”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是通过自查2022年度班子会议、馆务会议及党支部会议纪录，确保巡察提出领导班子统筹抓总的作用未充分发挥的问题得到彻底整改，警醒领导班子开展全馆工作时做到紧密部署、中间有跟踪，事后有总结。同时督查干部职工在办文办会中存在的其它问题，通过自查自纠，认识到自身不足，促进提升工作成效。

　　二是2022年8月开始召开会议，凡需馆领导班子会议讨论的议题,必须通过主管领导及各股室,事先认真准备,形成比较成熟的意见，再由办公室形成议题汇总表，确保能全面覆盖重要工作、重要事项、重要决策，有利用提高领导决策水平和工作效率。

　　4.对“党风廉政建设主体责任落实不到位”的整改进展情况

　　整改状态： 已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是全面落实党风廉政建设责任制。（一）细化目标任务,明确责任主体。这是抓好党风廉政建设责任制落实的首要环节， 是责任制的基础。 任务分工要做到班子成员全覆盖，每项工作任务要明确责任人。 （二）明确责任主体。在制定党风廉政建设责任制时，明确领导班子的责任外，根据职权和任务的不同，规定不同的责任，并要对“一把手”的责任提出明确的要求。避免出现个人领导责任变成集体领导责任， 集体领导责任变成谁也没有责任的情况。(三)完善党风廉政责任状。

　　二是认真履行党风廉政建设主体责任，确保党风廉政建设目标责任制落到实处。完善《2022年度党风廉政建设工作计划》和《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》。

　　三是经查实，工作人员提交材料不严谨。提交到巡察组的谈心谈话登记表为电脑打印版本，有签名的谈心谈话纸质版本已归档，现已完成对疏漏问题的整改。通过2022年8月16日馆领导班子成员之间，分管领导与各股室负责人开展深入谈心谈话，结合工作岗位职责实际，扎实开展工作作风建设，加强谈心谈话和警示教育。

　　5. 对“疫情防控工作做得不够扎实”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是常态化在会议中组织全馆干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神强调疫情防控工作。自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，馆领导班子在日常工作中布置、落实和监督馆内疫情防控工作开展情况，切实把疫情防控工作抓实抓细抓落地，坚决打赢疫情防控阻击战，同时做好馆内各项工作。

　　二是将疫情防控工作具体到人到事，由办公室负责对外来人员进行登记、查看粤康码、测体温及扫场所码等，确保实际开展疫情防控工作做实做细，常态化开展疫情防控工作。

　　6. 对“部分制度条款制定与上级规定有偏差或自相矛盾”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是通过不定期组织领导班子及负责组织工作的人员学习组织人事的相关制度文件，熟知相关制度后再进行修订“三重一大”议事制度。通过深入学习进一步认识到对工作开展的重要性，不断提高工作人员业务水平和领导监督的落实到位的效果。

　　二是经班子会议研究讨论，原《梅州市梅江区档案馆会议议事规则》与我馆现行制度中重复，现已废止此制度。并在整改期间对全馆制度进行自查，进一步规范制度，确保现行制度与上级制度一致，制度执行适用本单位实际。

　　三是组织党建党务工作者及馆领导班子学习中共广东省委组织部印发的粤组通[2022]25号中共广东省委组织部关于印发《党支部规范化建设指导标准》等制度，以开展常态化党史学习教育为契机,以严管理、提质效为主题,进一步结合馆内业务与党建工作，以党建促业务，以业务带党建。

　　（二）机构改革造成内设机构岗位出缺

　　7. 对“原档案馆事业人员需分流安置”的整改进展情况

　　整改状态：已完成阶段性整改，预计2022年12月31日完成。

　　整改过程：

　　一是向区组织部、区人社和区编办汇报巡察反馈意见，原档案馆事业人员需分流安置。

　　二是完成2名事业人员的分流，调入1名新公务员充实工作队伍。

　　三是尽快分流安置剩余1名原有事业人员，调入或招录公务员到馆任职。

　　第二方面问题：党的建设

　　（一）党建工作不够严实

　　8.对“存在重布置轻落实的情况，甚至仅布置不抓落实”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是2022年度馆领导班子着重对党建、业务工作的布置、跟踪和总结。馆领导班子切实提高政治站位端正思想，时刻紧紧围绕中央、省、市、区重要决策部署和馆内重点工作，通过在会议上进行布置、总结，日常不定期抽查，确保领导班子对各项工作统筹抓总的带头作用。

　　二是确保领导班子全面了解馆内工作，做到底子清职责明。通过摸底未入党人员、入党积极分子、重点发展对象、预备党员的具体情况，更好的开展党务工作。

　　三是通过谈心谈话动员未入党人员加强学习，培养先进意识，及时提交入党申请，后续严格按照《中国共产党发展党员工作细则》做好发展党员工作。

　　9.对“党建工作制度部分条款内容与中央条例有冲突”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是于2022年10月21日组织全馆党员干部学习《中国共产党党组工作条例》、中东广东省组织部印发的《党支部规范化建设指导标准》的通知。建设高素质的党务干部队伍，是机关党的建设的重要组成部分，是推动机关党建工作高质量发展的有力保证，通过学习进一步丰富了党务知识储备，筑牢了履职尽责的知识基础，提升了业务能力和水平。

　　二是通过修订《梅江区档案馆党支部党建工作制度》，进一步强化党组织的政治引领，切实发挥党的领导核心作用。

　　（二）落实意识形态工作责任制不够到位

　　10. 对“馆藏意识形态文件与密件没有分开保管”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是加强意识形态专题学习3场次，严格落实意识形态工作责任制。召开支部学习会、中心组理论学习会和馆领导班子会议3场次，组织党员领导干部加强意识形态理论学习，对业务开展环节可能出现的意识形态风险进行研判，不断提高意识形态专题学习与业务工作相结合。

　　二是根据馆藏情况和档案归档程序要求，制定整改实施方案，组织业务人员完成应分类归档的意识形态文件与密件共85个全宗（合计11147件）。后续接收的档案将严格按照涉密档案保管整理规则进行管理。

　　三是2022年8月9日与全馆干部职工签订保密协议，后续有人员变动及时进行保密及脱密管理，确保安全开展档案工作。

　　11.对“意识形态工作的长效机制有待进一步完善。意识形态的研判和引导服务对象重视意识形态工作存在差距”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是修改完善《梅江区档案馆意识形态管理制度》、制定《意识形态工作责任制实施方案》、《意识形态应急处置预案》。做好2022年度意识形态工作计划，开展有针对性学习，推动意识形态工作主体责任全面落实。

　　二是在第三季度意识形态研判会上结合服务对象，对馆内工作岗位意识风险点排查进行研判。后续根据工作实际并结合服务对象进行专题研判，坚持常态化研判，真正建立意识形态工作长效机制。

　　三是把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入理论学习中心组、党支部等党组织生活的重要内容。9月份安排理论中心组学习习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述，并研究了近期意识形态和宣传舆论有关工作。

　　（三）理论中心组学习不够扎实

　　12.对“中心组学习开展情况记录不完整”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改

　　整改过程：

　　一是2022年10月21日对全馆人员进行公文书写培训，进一步规范干部职工公文书写，扎实提高个人工作能力水平和责任感，确保在工作中纪录内容齐全，准确，规范有效。后续要及时加强对工作人员部门业务的培训和监督，避免出现因为业务不熟悉导致的错误。

　　二是开展自查工作，自查2022年度会议记录。通过定期和不定期的督查、抽查等检查工作落实情况，对发现问题及时进行纠正。

　　13.对“未严格落实理论中心组学习计划”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改

　　整改过程：

　　一是将理论学习中心组学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，集中学习有专门会议记录。召开馆领导班子会议学习《梅江区档案馆理论学习中心组学习制度》，进一步扎实推动学习质量和实效提升。

　　二是按照上级文件要求和馆内实际工作理论中心组制定学习计划，并进一步完善理论中心组专题学习实施方案。

　　三是结合中心组学习内容实际，明确由办公室会前负责通知馆领导班子成员做好交流发言准备，并在会后提供交流发言材料。

　　四是每次中心组学习会后要求馆领导班子成员认真做好学习笔记，于10月对馆领导班子成员学习笔记进行了抽查。

　　14.对“学习真实性不够”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改

　　整改过程：

　　一是修订完善《梅江区档案馆理论学习中心组学习制度》，并严格按计划抓好贯彻执行《2022年理论学习中心组学习计划》。

　　二是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神列为会议第一议题，加强思想政治理论学习，每次学习后结合工作实际提出贯彻落实意见。

　　三是中心组成员每人发放1本理论学习记录本，专门记录理论学习内容，安排专人做好学习内容记录，并定期检查。

　　15.对“学习浅表化、形式化。”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改

　　整改过程：

　　一是于2022年8月26日召开巡察整改进度工作通报会议，要求馆领导班子成员带领全馆干部职工真抓实干，重视政治理论学习，进一步严肃学习态度，改进学习方法，结合工作实际，围绕学习重点，丰富学习内容。

　　二是加强对谈心谈话、个人对照检查材料撰写等环节的审核把关，确保了自我批评能揭短亮丑、触及灵魂，相互批评真心坦诚、见人见事。

　　三是领导班子成员学习要注重实质，做到学习笔记要体现学习的实质，在学真信中坚定理想信念，学思践悟中提高能力。

　　（四）行政事业性收费，未上缴财政专户

　　16.对“区档案馆未严格执行财政“收支两条线”规定”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是由分管领导约谈相关责任人，分析原因，并提出整改要求；按规定足额上缴资产处置款到区财政局指定账户。

　　二是2022年10月11日组织财务人员及分管领导学习《行政事业性收费和罚没收入实行“收支两条线”管理的若干规定》，重点了解需要哪些收入需要上缴国库，进一步加强财务管理规范化。

　　三是严格执行《梅州市梅江区档案馆固定资产管理制度》等有关规定，压实责任人责任，进一步加强对财产物资的管理。

　　第三方面问题：全面从严治党

　　（一）财务制度执行不严

　　17.对“审批手续不规范。”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是开展2022年度财务自查活动，对发生失误和错误争取第一时间进行整改，促使会计和出纳相互制约、权责分明。分管领导通过督查财务工作等方法，及时发现问题，杜绝财务执行不到位，全面落实分管财务领导职责。

　　二是于2022年10月11日组织财务人员及领导班子进行《会计法》培训。组织相关人员学习财务知识，掌握财经法规，提高认识、认真反思，寻差距、找原因，使财务工作做到精、准、严。

　　18. 对“存在账账不符的现象”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是组织财会人员开展学习《会计基础工作规范》。通过学习，提高思想认识，增强业务水平，杜绝此类问题再发生。

　　二是分管领导加强对财务人员进行了谈心谈话，了解出现问题的原因，并教育提醒财务人员要加强业务学习，了解熟悉会计基础知识和相关政策规定，同时要有岗位担当，把好单位资金安全的责任关。

　　19. 对“会计科目明细账不完整”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是督促财务人员加快熟悉数字财政系统，并组织培训数字财政系统，财务人员通过培训和自学新系统、新制度及相关法律法规，不断更新和充实自己的业务知识，进一步提高技术业务水平。

　　二是已联系财政系统工程师对本单位数字财政的打印方案进行完善，对缺失科目账页补充打印。通过系统工程师的指导对数字财政系统设置进行完善，对照系统操作手册逐一对各个系统漏洞进行堵塞。

　　20. 对“主要负责人的支出事项仍由其本人审批，未严格执行财务审批制度。”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是于2022年9月13日组织单位主要负责人和财务人员学习了《梅江区党政机关和事业单位差旅费管理办法》的文件精神。

　　二是通过自查确保整改落实到位，于2022年9月15日分管领导组织财务人员通过翻阅凭证开展自查，经查2022年度不存在同性问题，所有支出凭证由主要领导、分管领导及经办人签名。

　　三是接下来按照《梅州市梅江区档案馆财务管理制度》，严格执行审批管理制度，做到步步审核，层层把关。

　　21. 对“财务管理不规范。”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是组织分管领导和财务人员学习《合同法》、《现金管理暂行条例》、《关于印发<梅州市梅江区区级集中采购机构采购项目实施规范>的通知》。要求财务人员严格执行《合同法》，认真审核合同内容；加强货币资金核算与管理，严格资金往来审批和控制，定期进行盘点清查。

　　二是落实专人负责政府采购工作，进一步规范采购人在政府采购活动中的行为，强化采购人主体责任，提升政府采购工作质量和效率。

　　22. 对“数字化扫描验收不严谨，验收报告存在时间逻辑错误”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是对业务人员进行谈话提醒，要求对项目验收资料开展自查自纠，对数字化项目的台账及时自查，认真审核。

　　二是加强项目实施方案、资金管理办法、项目验收内容等业务知识学习，对原始凭证的名称、数量、单价等明细内容查缺补漏，补全凭证，规范原始凭证。

　　三是加强审核把关。对验收报告单，应由负责业务分管领导和项目负责人签字，加强和规范日常项目管理的监管，确保流程、手续无缺漏。 在今后的开展项目时严格按照验收文件要求开展工程验收等工作。

　　三、坚持标本兼治，深化巡察整改，努力开创档案工作新局面

　　经过三个月的集中整改，我馆巡察整改落实工作取得明显成效。但也应该清醒认识到，目前取得的成效只是初步的，还有不少需要重视和需要解决的问题。下一步，我馆将继续按照区委和区委巡察组的要求，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，确保条条有整改、件件有着落。

　　（一）强化责任担当，始终把整改工作摆在突出位置。我馆领导班子将带头做起，以上率下，树立标杆，层层压紧抓落实的整改工作责任，进一步细化责任目标、提高执政本领，为推动档案事业高质量发展作出更大贡献。一是提高思想认识和政治站位。深刻领会九届区委第一巡察组巡察我馆反馈意见的重要作用和深刻意义，将其视为对我们加强党风廉政建设、落实全面从严治党、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次“全面体检”和“深刻会诊”，，进一步统一思想，提高政治站位，以积极主动，务实求真的工作作风，共同努力把巡察整改工作开展好、完成好。二是加强政治理论学习，进一步落实整改要求。进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话和指示精神，始终把政治建设摆在首位，准确把握讲话和指示精神所蕴含的政治立场、政治方向和政治要求，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做好巡察“后半篇文章”。

　　（二）坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。馆领导班子将以此次巡察工作为动力，以整改落实问题为重点，举一反三，纠建并举，不断加强党的领导、党的建设和全面从严治党、履行“一岗双责”，不断增强服务群众意识，不断提高服务质量和工作水平。坚持问题导向，紧盯问题不放，用有效举措和实际行动把区委巡察的整改要求落到实处。一是深化加强党风廉政建设的认识，馆领导班子要常态化学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述。严格执行党的各项纪律，切实增强责任意识。二是强化班子成员“一岗双责”责任落实，杜绝违纪违法案件发生，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实。同时充分利用纪律教育学习月活动开展形式多样的学习活动，加强党风廉政教育。三是切实加强纪律作风建设。坚持党要管党、全面从严治党，增强党内谈话的针对性，常态化开展警示教育；同时严格执行财经纪律和规范财务管理，贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。

　　（三）注重标本兼治，建立健全长效机制。一是建立健全完善各项管理制度，全面梳理我馆《管理制度汇编（试行）》，针对巡察整改反馈提出问题做到举一反三、标本兼治，坚决堵住风险漏洞。切实强化机关内部管理，提高行政运行效能，不断优化制度建设，以制度管人管事，确保落实全面从严治党各项要求。二是全面加强党的建设。持续强化落实管党治党的责任，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活和“三会一课”制度；同时强化班子成员“一岗双责”责任落实，充分利用纪律教育学习月活动开展形式多样的学习活动，杜绝违纪违法案件发生，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实。

　　区档案馆全体干部职工将以巡察整改为契机，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移贯彻落实中央、省、市、区上级部门决策部署，进一步推动全馆党员干部担当作为，将严管厚爱、约束激励结合起来，进一步激发全馆党员干部干事创业的激情，不断推动区档案事业高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：2196986；邮政信箱：梅州市梅江区仲元路51号；邮政编码：514000；电子邮箱：mjqdag@163.com。

梅州市梅江区档案馆 

2023年1月9日