根据区委巡察工作统一部署，2022年3月至5月，九届区委第一轮巡察第三组对团区委进行了巡察。2022年8月上旬，区委巡察组向我委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

　　（一）提高思想认识，把握整改要求。

　　团区委对巡察组反馈意见高度重视，诚恳接受，照单全收，始终坚持把巡察整改作为当前最紧迫和最严肃的政治任务，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，作为有效解决突出问题、推动共青团工作高质量发展的迫切需要，作为推动全面从严治党、从严治团向纵深发展、持续营造良好政治生态的重要契机，坚持将巡察整改与“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题教育实践活动相结合，层层传导压力，不折不扣地抓好整改落实工作，努力推动共青团建设迈上新台阶。巡察反馈后，我委先后召开3次领导班子会议、1次专题民主生活会、3次干部职工会议、2场警示教育会，部署研究和推进整改落实工作。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。

　　团区委切实扛起巡察整改主体责任，第一时间组织召开领导班子会议和全体干部职工会议，认真传达学习区委对巡察整改工作的要求，通报区委第三巡察组反馈意见，落实单位一把手第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”，全力抓好整改工作的统筹领导和督促落实。一是及时成立单位主要负责同志任组长，各班子成员任副组长，机关各部室、下属事业单位主要负责人任成员的巡察整改工作领导小组，负责研究解决巡察整改工作中的重大事项、重要问题，负责巡察整改工作协调、推进、督办等工作。领导小组下设巡察整改办公室，由副书记陈沐兼任办公室主任，具体负责督查督办整改方案的具体落实情况，切实推进整改问题如期完成。二是组织召开团区委领导班子巡察整改专题民主生活会。会前，班子成员多次召开会议进行研究，制定会议方案，围绕主题组织集中学习、相互谈心谈话，充分交流思想，互相帮助提醒，撰写剖析材料，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以九届区委第一轮巡察第三组反馈问题为引子，围绕“三个聚焦”和“一个加强”，联系个人思想和工作实际，查找自身差距和不足，认真开展批评与自我批评，明确了今后的努力方向和整改措施，达到了增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题能力的目的。三是推动全团整改，强化巡察整改工作实效，制定印发《共青团梅江区委关于开展区委第一轮巡察发现典型问题整改工作的通知》到全区各级团组织，要求各级团组织、下属事业单位、机关各部室结合巡察反馈意见举一反三排查共性问题、普遍问题，对存在的问题不回避、不遮掩，全面开展自查自纠，为抓好整改落实打下坚实基础。经过自查自纠，全区各级团组织共发现典型共性问题58个，整改14个，基本完成整改并长期坚持44个。

　　（三）细化整改措施，明确整改任务。

　　团区委突出问题导向、聚焦重点问题，对巡察反馈意见逐条逐项梳理研究，分析症结原因，制定有针对性的整改措施，经反复酝酿、多次研究，制定具体整改措施46项，下发了《团区委关于落实九届区委第一轮巡察第三组反馈意见的整改方案》，列出了整改问题清单、任务清单和责任清单，明确了责任领导、责任人、责任部（室）和完成时限，层层传递压力、压实责任，强化对巡察整改的全程跟踪督促和常态化督查，建立整改工作台账，每2周调度一次，以严格的核查验收确保整改质量。

　　（四）推动建章立制，务求整改实效。

　　团区委把整改落实作为改进和推动工作的一次难得机遇，坚持问题导向、务求实效，把建立长效机制作为抓好巡察整改的保障。重新修订了《共青团梅江区委党支部工作制度》《共青团梅江区委“三重一大”议事规则》《共青团梅江区委理论学习中心组学习实施细则》和《共青团梅江区委党风廉政建设制度》等13项规章制度，深入查找制度机制层面存在的漏洞和短板，努力克服“头痛医头、脚痛医脚”的不良倾向，有效确保巡察整改成效常态化、长效化。

　　目前，细化分解的四项15个问题，已完成整改15个，占任务数的100%。

　　二、突出问题导向，从严从实推动巡察整改任务落地见效

　　第一方面问题：聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况

　　（一）履行主责主业不够充分，青少年思想政治引领不到位

　　1. 对“学习贯彻习近平总书记关于青少年和共青团工作的重要论述存在差距”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是团区委严格执行“第一议题”学习制度，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要指示批示精神，为全体党员征订了《习近平谈治国理政》第四卷、《论党的青年工作》等书籍，先后召开领导班子会议5次，机关干部职工会议4次，党支部会议4次，组织干部职工认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要指示批示精神，将学习习近平总书记关于青少年和共青团工作系列重要讲话精神纳入团区委机关2022年度理论学习中心组学习计划和各类会议培训议程中。

　　二是用党的创新理论武装团组织、教育青少年，推动学习习近平总书记关于青少年工作系列重要讲话精神在团的基层延伸、在团的基层推进。全区526个团支部100%完成了党的青年运动史、建团100周年大会精神、新时代的伟大成就、党的二十大精神等四个专题的学习。在“青春梅江”微信公众号刊发《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》等4期，组织开展“青年大学习”网上主题团课10期。

　　三是借助“青梅计划”、返家乡大学生社会实践、展翅计划等工作向大学生人才联络员、大学生实习、见习生等群体开展党团课学习贯彻活动，推动学习习近平总书记关于青少年和共青团工作的重要讲话、重要论述在团的基层延伸、在团的基层推进。今年8月以来，团区委共组织开展青年交流座谈会6场，惠及100多名团员青年。

　　2. 对“青少年思想政治引领缺乏谋划部署”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是对加强对青少年思想政治引领的研究策划。召开团区委领导班子会议，研究制定《2022年下半年全区少先队工作计划》，重点在思想政治引领方面下功夫，基层青少年团、队教育注重安排参观红色主题教育基地、党史学习教育基地、红色遗址等活动，增强青少年的思想政治引领。

　　二是积极打造少先队名师工作室，加强青少年思想政治教育队伍建设。投入资金在梅江区青少年文化活动中心一楼打造少先队名师工作室，推动我区少先队工作队伍体系建设，发挥少先队名师的思想带队和专业引领作用，进一步把准少先队工作政治方向，忠实践行为党育人的职责使命。

　　三是扎实抓好组织化学习全覆盖。深入学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神和省第十三次党代会精神，推动“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题教育实践活动走深走实，积极发动各基层团组织，以团支部为基本单元，以习近平同志《论党的青年工作》为重点，通过辅导员领学、先进典型领学等方式系统学习，引领团员青年深入学习领会讲话精神，从共青团百年历史中汲取智慧和力量。

　　3. 对“团干讲党团课工作开展不够扎实”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是落实挂点工作。严格按照《关于印发<广东共青团团干讲党团课工作实施办法（暂行）>的通知》要求，认真落实团干讲党团课工作，团区委机关专职团干每人各挂点一所中学团校，每学期到挂点团校讲授一次党团课。目前团区委机关专职团干4人已确定挂点梅州中学、嘉应中学、乐育中学、联合中学团校。

　　二是落实报告制度。召开机关干部职工会议，明确了团区委班子成员和机关干部要把讲党团课情况作为述职和民主生活会、组织生活会的重要内容进行详细报告，在巡察整改专题民主生活会上，团区委班子成员分别报告了讲党团课情况。

　　三是做好课前审核。要求各级团干在授课前将授课课件发至团区委邮箱，由分管领导进行授课前课件审核及回复工作，确保党团课内容质量。截至目前，已审核9名团干13场次授课课件。

　　四是强化质量评估。要求团干部每次讲授党团课后，向参会人员发放填写《广东共青团团干讲党团课质量评估表》，收集统计后与授课资料一同归档。已有8次党团课进行了质量评估。

　　4. 对“青年大学习参学比全市排名靠后”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是加强统筹部署。明确团区委一名副书记专人负责开展“青年大学习”巡察整改工作，于每周一通过粤政易向镇（街）团（工）委、学校团委和区直系统团支部发布“青年大学习”工作部署通知，通知中明确镇（街）团（工）委任务目标为团员参学率50%以上，总参学率70%以上；学校团委任务目标为团员参学率100%以上，总参学率100%以上；区直系统团支部任务目标为团员数10人以下（包括10人）的团支部总参学率100%以上，团员数10人以上的团支部总参学率80%以上。

　　二是加大宣传力度。利用微信群、粤政易群、微信公众号等平台发布“青年大学习”网上主题团课活动学习流程，指引团员快速、准确、规范地参与“青年大学习”网上主题团课，培养团员、群众主动、积极地参与“青年大学习”网上主题团课。同时积极动员干部、职工发动朋友、家族群体，不断加大宣传覆盖面。

　　三是强化监督。每日监督我区“青年大学习”工作参学比排名及各级团组织“青年大学习”工作总参学比，于每周三、周五电话提醒排名落后的基层团组织及时推进“青年大学习”工作。在每期“青年大学习”结束后，在公众号“青春梅江”上发布当期学习人数、参学比等数据，对开展情况进行通报。同时在发布下一期“青年大学习”工作通知时，通报上一期“青年大学习”参学比情况，对排名靠前的团组织表示肯定和鼓励，督促排名落后的团组织奋发作为，迎头赶上。2022年9月22日，团区委书记约谈排名靠后的团组织负责人，就关于“青年大学习”工作总参学比排名落后的情况进行谈话提醒。通过约谈提醒，在全区内营造比学赶超浓厚氛围，推动团员青年政治学习制度化、日常化。2022年第13季22期（最新一期），梅江区“青年大学习”总参学比104.62%，全市排名第3名。梅州市“青年大学习”总参学比80.85%，广东省“青年大学习”总参学比60.34%。第22期梅江区“青年大学习”总参学比均高于广东省和梅州市总参学比。

　　5. 对“直接联系服务青年不够到位”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是密切联系青年。印发《关于开展团区委机关挂点推动团的基层建设直接联系青年的实施方案》，确保每名团区委机关专职团干部分别挂点联系1至2个镇（街道），直接联系1个中学团校、直接联系“1+1”基层团组织（“1+1”即是1个机关企事业单位党支部和1个“两新”团支部），深入联系点开展工作指导，确保团干部每月通过各种方式联系青年不少于1次。

　　二是提升组织有效覆盖。加强行业和新兴领域团建工作力度。新建非公领域团组织9家，其中，在“互联网”“培训行业”等青年集聚的新兴领域新建团组织3个。推动工业园区建团，园区企业建团率有效提升。

　　三是积极发挥团代表联络站作用，聚焦联系、协调、服务、管理，投入经费升级改造团区委团代表联络站，将团代表的“履职平台”及对普通团员青年的“联系平台”有机结合，实现功能互通，进一步畅通联系青年工作阵地，引领团代表联系服务青年，切实为青年办实事、解难题，提高广大青少年的获得感。阵地建设以来，团区委依托团代表联络站开展联系青年活动3场，宣讲活动3场，组织培训1场，直接联系进站青年代表150余人。

　　6. 对“青少年思想动态和发展状况掌握了解不足”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是主动深入一线。严格落实团干部直接联系青年制度，督促团干部主动走进基层、走进学校、走进青少年，收集青少年诉求，积极回应青少年关切问题。

　　二是安排一名副书记牵头，组成青少年思想动态和发展状况专题调研组，常态化深入基层、深入学校和学生家中，通过召开座谈会、查阅资料、实地查看、个别访谈等方式充分开展调研，并明确专人撰写调研报告，由撰写人根据调研实际认真仔细的核对相关数据，确保调研工作精准，召开专题研究会，集中集体智慧，提出针对性强、操作可行的意见建议，并由主要领导对调研牵头领导初审后提交的调研报告进行审核，最终形成《梅江区青少年思想动态和发展状况调研报告》，同时报送区委和团市委，帮助党委政府及时掌握青少年思想状况。

　　第二方面问题：聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

　　（二）落实全面从严治党、治团不到位，财务管理不严格，对下属单位缺乏监管

　　7. 对“从严治党、治团责任未层层压实”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是建立健全党风廉政建设相关制度，制定《团区委党风廉政建设制度》《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法（试行）》《关于加强对团区委党员干部“八小时以外”活动监督管理的实施办法》，组织学习广东共青团贯彻落实全面从严治党推进从严治团的实施意见等，明确班子成员具体责任，2022年度，团区委召开了上半年和下半年党风廉政建设和反腐败工作专题会议。

　　二是开展廉政风险排查和防范化解工作，加强源头排查和风险防范，从部门和岗位两个层次，全面排查日常生活中的各类风险，制发《团区委廉政风险防控制度》，健全规章制度，逐步建立廉政风险防控工作的长效机制，构筑起风清气正的共青团工作环境。

　　三是结合实际制定党风廉政建设工作计划，按照要求签订党风廉政建设责任书，切实针对不同部门、不同岗位各级负责人主要岗位职责和工作性质，明确责任目标和任务，提高党风廉政建设实效。

　　四是扎实开展纪律教育学习月活动，结合巡察整改工作制定《团区委2022年度纪律教育学习月工作方案》，根据区纪委工作要求，观看警示教育片《追问初心》，组织参观梅江区廉政文化教育基地——濂溪书院，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　8. 对“未建立健全团干部谈心谈话制度”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是在党员大会上组织学习《广东共青团贯彻落实全面从严治党推进从严治团的实施意见》。结合单位实际制定了《团区委加强党员干部谈心谈话工作制度》，明确领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话。

　　二是严格执行巡察整改专题民主生活会会前谈心谈话工作要求，同时在召开团区委全面从严治党、从严治团专题警示教育会议上进行了集中谈话。

　　9. 对“对青少年活动中心监管不严”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是加强对所属事业单位的监督管理，制定《团区委机关及下属单位干部职工重大情况报告制度》，指导下属事业单位优化职能设置、明确职能分工，加强干部职工日常管理监督。

　　二是由团区委主要负责同志约谈青少宫负责人，团区委分管领导约谈相关业务人员，要求青少宫相关责任人作出书面检讨；明确青少宫主任作为整改工作第一责任人，由团区委分管领导亲自抓整改工作落实情况，建立工作台账，限期整改到位。

　　三是作出情况说明，加强制度建设，严格监督管理，认真核查《青少年活动中心租赁合同》中的条款，研究国有资产管理相关文件，对应收未收的费用进行详细梳理，准确列出需要补缴的款项，制定规范可行的资金上缴方案，及时召集机构负责人召开会议，签订关于物业管理费用收缴补充合同，并对相关款项进行补缴。要求机构严格按照合同条款提供公益名额以及提供举办公益活动的方案并落实执行；

　　四是建立完善《梅江区青少宫培训机构管理制度》《梅江区青少宫福彩班管理制度》，加强督促监管力度，明确由专人负责做好授课老师的签到工作，确保授课老师的工资按其实际签到节数发放。严格监督授课老师对本班学生做好考勤工作以及做好教学用品和学习用品的签领工作，及时做好培训清算工作，即清即结，规范工作程序。

　　五是组织青少宫干部职工集体学习《会计基础规范及财经纪律制度》《会计基础工作规范》《财政非税收管理办法》《行政事业性国有资产管理条例》等，切实提高财务人员业务知识和专业技能以及财经纪律意识。

　　10. 对“财务管理存在风险漏洞”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是修订完善《团区委财务管理规定(修订)》《团区委政府采购活动内部控制制度》《团区委政府采购活动内部控制事项清单》《固定资产管理规定》等，制度化规范资产管理、政府采购等工作。制发《团区委廉政风险防控机制实施方案》，排查涉及财务管理的廉政风险点，强化对财务风险的监测。

　　二是组织团区委全体干部职工学习《政府非税收入管理办法》《会计基础工作规范》《共青团梅州市梅江区委员会政府采购活动内部控制制度》《合同签订管理规定及流程》《中华人民共和国合同法》，切实加强财务管理等业务知识学习，严格执行工作流程，提升财务管理水平。

　　三是严格按照政府非税收入管理规定，已将青少宫未足额上缴财政的租金款项足额上缴。严格票据管理，组织专人对原始凭证进行清理核对，保证凭证真实合理有效。

　　四是团区委已采取了多方报价的方式进行采购，进行多方询价比对，根据报价情况，开展班子会议集中讨论，选择最经济实惠的公司进行合作。

　　五是委托具备代理记账资质的公司进行代理记账，在服务协议内明确代理机构工作人员职责，规范财务处理程序，明确由青少宫对代理机构的工作进度和质量进行监督，保证凭证真实合理有效，严防工作再次出现纰漏。

　　第三方面问题：聚焦基层党组织建设

　　（三）执行“三重一大”制度和推动干部交流轮岗不到位

　　11. 对“大额资金支出未经班子会议集体研究”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是重新修改制定《共青团梅江区委员会“三重一大”事项议事制度》，明确具体资金标准，超出大额资金支出必须经班子会议研究，确保用制度管人、按制度办事。

　　二是规范领导班子会议流程，加强对会议内容的审核把关力度，科学统筹会议议题，坚持一事一报，对存在文件质量不高、落实举措不实、缺乏实质性决策内容等问题的，不安排上会审议，切实提高议题的科学性、规范性。

　　12. 对“工作总结和领导干部述职述廉敷衍应付”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是加强制度建设，制定了机关《公文处理实施办法》，下发了《团区委办公室关于进一步规范公文发文审签程序和政务公开审批程序的通知》，明确由办公室、团务部拟稿，分管负责同志审核、主要负责同志签批的方式，从制度上杜绝文风不实。

　　二是加强干部职工的教育管理，组织干部学习了公文处理的规范流程，提高了干部从严从实处理公文的思想认识。

　　三是我委于巡察整改期间开展了一次本机关形式主义官僚主义问题的自查工作，针对“贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面”“联系青年、服务青年方面”“履职尽责、全面从严治党方面”“学风会风文风方面”“落实工作、解决问题方面”等5个方面进行对照检查，认真查摆问题根源，制定出对应整改措施，强化警示教育监督。

　　13. 对“制度汇编修订滞后”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　重点组织力量对《制度汇编》进行修订完善，将制度按有关属性重新分类，由原来的不分类调整为7大类45项，新建立了《党支部工作制度》《党风廉政建设制度》《共青团梅州市梅江区委员会微信公众号运行管理办法（暂行）》等32条规章制度，修订完善了《团梅江区委“三重一大”事项议事制度》《团梅江区委公文办理制度》等13条规章制度。积极主动与团省委、团市委等单位联系，学习借鉴先进经验做法，在充分开展调研论证的基础上，结合本委实际，制定了《团区委主管（指导）社会组织管理办法（试行）》《团区委工作微信群管理办法（暂行）》并执行。

　　14. 对“推动干部交流轮岗不到位”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是积极争取分管区领导和组织部门的支持，加大干部交流轮岗力度，结合工作需要和队伍实际，合理优化干部队伍的年龄结构、学历结构，形成合理的干部梯队。

　　二是加大机关干部培训力度。积极推荐团区委一名干部到梅州市中青年干部培训班参加培训，进一步增强机关干部干事创业的能力和活力。

　　第四方面问题：加强对巡察、审计等发现问题整改情况的监督

　　（四）审计整改敷衍应付

　　15. 对“审计整改敷衍应付”的整改进展情况

　　整改状态：已完成整改，长期坚持

　　整改过程：

　　一是要提高政治站位，从中深刻汲取教训，召开全体干部职工大会进行警示教育，深入剖析其原因，查找存在的问题，举一反三，要求随意更改财务原始材料的业务人员在会上进行检讨，对青少宫主要负责人进行批评教育，引以为戒。

　　二是强化对审计整改情况的督促、跟踪、检查，督促青少宫全面落实审计整改责任，对审计整改不扎实不到位的问题进行剖析，明确审计整改的重要性和必要性，并按照实际情况进行追溯论证，确保事实清楚，责任明晰，进一步巩固审计整改成效。

　　三是组织团区委、区青少宫对审计反馈问题整改落实情况撰写“回头看”报告，修订完善团区委财务管理规定、政府采购活动内部控制、固定资产管理规定等内控制度，强化内控制度执行落实，切实加强财务管理。

　　三、注重成果转化，以整改成效推动共青团各项事业高质量发展

　　经过三个月的集中整改，我委巡察整改落实工作取得明显成效。但也应该清醒认识到，目前取得的成效只是初步的，还有不少需要重视和需要解决的问题。下一步，我委将继续按照区委和区委巡察组的要求，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，确保条条有整改、件件有着落。

　　（一）进一步提高政治站位，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下更大功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为团区委的首要政治任务，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神特别是关于青年工作的重要论述，切实读原著、学原文、悟原理，通过学习进一步增强抓好巡察整改落实的自觉性、坚定性。以执行团干部直接联系青年、团干部讲党团课等工作为着力点，通过常态化深入基层、深入青年开展面对面宣讲，点对点联系，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，努力推动党的创新理论在广大团员青年中入脑入心。

　　（二）强化政治担当，进一步压实全面从严治党“两个责任”。始终坚持党旗所指就是团旗所向，深入落实新时代党的建设总要求，着力推进团区委领导班子整改主体责任落实，不断增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全面从严治党向全体干部职工延伸，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题，切实增强共青团组织全面从严治党的整体成效，切实增强团区委党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　　（三）建立健全长效机制，持之以恒推进后续整改。继续聚焦巡察反馈问题，强化跟踪问效，防止“前紧后松”，坚持目标不变、标准不降、力度不减、劲头不松，持续深化整改成果。对尚未整改到位的问题，要按照整改方案持续推进，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，久久为功，确保把每一个问题解决好、改彻底、出成效。在深入整改的同时，更加注重从预防上下功夫，进一步排查堵塞制度漏洞，把行之有效的整改措施和工作机制固化为制度体系，切实把整改成效转化为干事创业的实劲。

　　（四）注重成果转化，进一步深化共青团改革成效。我委将以这次巡察整改为契机，把深化各项整改工作与抓好当前工作和谋划长远发展结合起来、与推动从严治团和深化共青团改革结合起来，认真落实团中央、团省委、团市委关于共青团基层组织改革的工作部署，突出政治性、先进性和群众性的要求，坚持党建带团建，引领全区团员青年听党话，跟党走，密切联系服务青年，做好青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，发挥好党的助手和后备军的作用，着力推进团区委党的建设和团的各项事业同频共促、蓬勃发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0753-2196806；邮政信箱：梅州市梅江区仲元东路51号梅江区政府18号楼三楼团区委；邮政编码：514000；电子邮箱：mzsmjqtw@163.com。

共青团梅州市梅江区委员会

2023年1月9日