根据区委关于巡察工作的统一部署，2024年2月23日上午，九届区委第四轮巡察第二组巡察梅江区人力资源和社会保障局党组（含区就业服务中心、区社会保险基金管理局、区人才服务中心）情况反馈会在区人才驿站召开。区委常委、区委组织部部长张峥奇，九届区委第四轮巡察第二组组长周柳曦、副组长曾焕，区委巡察办副主任包秀琴，区纪委监委驻区财政局纪检监察组组长吴聪，区委组织部干部监督室主任黄紫利，区人力资源社会保障局领导班子成员参加会议；区人力资源社会保障局全体干部职工列席会议。区人力资源社会保障局党组书记、局长梁旅主持会议。

　　会上，周柳曦组长指出，区人力资源社会保障局党组能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“惠民生、聚人才、构和谐、促发展”为主线，在落实社保扩面、农民工工资支付保障等工作方面稳居全市前列。但巡察也发现区人力资源社会保障局党组存在学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神不深入，贯彻落实上级决策部署和履职尽责存在短板、财务管理不够严格规范、选人用人工作把关不够严格、“三重一大”制度执行不到位、组织生活不规范、落实巡察反馈问题整改不彻底等问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。

　　随后，张峥奇常委传达了市委副书记、梅江区委书记陈金銮听取巡察情况汇报时的讲话精神，并就如何落实好巡察整改工作提出具体要求，一是提高政治站位，坚决贯彻落实区委的指示要求，二是坚持问题导向，逐一抓好整改任务落实落地，三是坚持标本兼治，持续推动各项工作高质量发展。

　　最后，梁旅局长在会上表态，局党组将以高度的政治自觉和强烈的使命担当，召开专题会议进行研究部署，认真制定整改方案，细化分解任务，对标对表，坚决彻底地抓好巡察整改落实；并以此次巡察整改为动力，以务实行动推进人社事业不断进步，为推动梅江“百千万工程”和高质量发展贡献人社力量。