根据区委巡察工作统一部署，2024年9月14日至2024年12月14日，九届区委第六轮巡察第一组对我校党委开展了巡察。2025年2月12日，九届区委第六轮巡察第一组向我校党委反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、提高政治站位，压实整改责任，坚决扛起巡察整改政治任务
（一）提高政治站位，统一思想认识
学校领导班子深刻认识到巡察整改工作的重要性和紧迫性，将其作为一项重大政治任务来抓。巡察意见反馈后，立即组织召开专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真领会巡察整改工作要求，切实把思想和行动统一到巡察整改工作上来。通过学习，全体党委委员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为扎实推进巡察整改工作奠定了坚实的思想基础。
（二）加强组织领导，压实整改责任
学校成立了以党委书记为组长，分管副校长为副组长，班子其他党委委员为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责整改工作的具体实施和日常工作。制定整改工作方案，将巡察反馈的问题逐条分解，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。
（三）多次督促提醒，确保整改实效
学校利用党委会、行政会等，多次提醒督促，确保整改实效，分别于2025年2月19日的巡察整改专题民主生活会、2025年2月23日、2025年4月24日的党委会和每周的行政会专门研究或提醒，协调解决整改过程中存在的问题，确保整改工作按时保质完成。
二、坚持问题导向，强化清单销号，确保巡察反馈问题全面整改到位
第一方面问题：上一轮巡察审计整改落实情况
（一）落实巡察整改不到位
1.对“本轮巡察仍发现高中支部书记对‘三会一课’制度的重视程度不够，未做到每月召开一次支委会”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年3月10日召开支部委员、党小组负责人的培训会，重点学习梅州中学“三会一课”制度及党务知识，熟悉和规范党务工作流程。
二是对2020年的《梅州中学党委“三会一课”制度》进行修改完善，增加详细的督查与考核的条款，形成了纪律方面的约束，并按新制定的制度执行。
三是2025年4月14日检查了各支部的会议记录，指出了存在的问题，并要求改正。
2.对“意识形态工作责任制落实不够到位，理论学习中心组和落实意识形态工作责任制台账不完善”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年4月制定了《梅州中学意识形态工作管理制度》并贯彻执行。
二是2025年4月17日召开各部门（年级）负责人参加的意识形态沟通协调会。会上各年级汇报了近期师生的思想动态，针对个别可能成为网络舆论的现象，及时加以引导制止和处理。同时，对今后意识形态工作开展提出及时发现、及时上报、及时处理等意见。
三是建立健全《梅州中学意识形态工作研判制度》。分别于2025年2月11日、4月9日召开了意识形态研判会，提出要增强意识形态工作的主动性，将党建工作与思政教育融合，引导学生树立正确的人生观、价值观。
四是制定《梅州中学党委理论学习中心组学习制度》，持续抓好理论学习，深入开展学习教育，每个季度集中学习一次，做好相关台账。2025年2月17日进行了一次理论学习中心组专题学习，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，对学校的发展起到了指导作用。2025年4月3日再进行了一次理论学习中心组专题学习，深悟中央八项规定精神。
五是要求学校的意识形态工作及党委理论学习中心组学习将以三项制度为依据，规范地开展工作，并纳入年度考核。
3.对“大量支取大额现金”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是组织财务工作及管理人员学习现金管理相关规定。
二是严格执行《现金管理暂行条例》。自2024年12月起已停止各类现金支付行为，实现转账支付全覆盖。
4.对“资产信息录入滞后”的整改进展情况。
整改状态：未完成。预计2025年9月全部整改到位。
整改过程：
一是2025年3月召开了固定资产管理整改及规范化管理工作专题会议。通报学校固定资产管理现状，部署固定资产整改要求，举一反三，下决心规范学校固定资产管理。
二是组织分管学校后勤的副校长及总务处正副主任认真学习《广东省财政厅转发财政部关于加强行政事业单位固定资产管理的通知》《财政部 教育部关于印发〈中小学校财务制度〉的通知》《梅州市梅江区行政事业性国有资产管理办法（试行）》。规定分管学校财会工作的相关领导每年至少有一次会计知识的集中学习或培训，将会计常识，特别是固定资产管理常识学习作为常态化任务与要求。
三是开发电子台账模板，设置录入倒计时提醒，保证数据录入的时效性。通过“倒计时提醒”，确保在规定时间内完成新增固定资产录入，避免拖延或遗漏。从2025年2月起，新增固定资产已录入系统。
四是完善《梅州中学资产管理制度》。于2025年3月对2024年3月制定的《梅州中学资产管理制度》进行进一步细化、具体化、明确化，使其可操作性更强，各责任人的职责分工更具体，更明确。
五是举一反三，通过购买服务对学校现有固定资产进行专业化、规范化管理。通过此次整改，要将学校固定资产规范化管理作为常态，做到不折不扣执行落实资产管理制度。
六是制定《梅州中学固定资产盘点计划》。利用半年左右时间，对学校现有固定资产进行一次全面、彻底的盘点清查，达到摸清资产、账实核对、规范管理、完善制度的目的。
七是按《梅州中学固定资产盘点计划》，学校已于2025年3月下旬启动了固定资产盘点工作。通过资产盘点，将符合处置条件的资产进行处置申请，对正常使用的资产进行建卡贴标后实现信息化管理，保证学校固定资产账账相符、账实相符、账卡相符。
八是在现只有一位专业会计人员的基础上争取增加专业会计人员职数，或通过持续购买服务的方式保证对学校固定资产进行规范化的常态化管理，保证不再出现资产管理不规范的现象。
5.对“学校因私出国（境）监督管理不够严格”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是要求教职工于2025年3月25日前以年级为单位上交个人出国（境）证件备案。做好台账登记及证件集中管理工作。
二是制定《梅州中学教职工因私出国（境）管理制度》。
三是学校以《梅州中学教职工因私出国（境）管理制度》为依据，严格审批和管理教职工因私出国（境）事项。
6.对“无文件依据发放补助，项目模糊”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是要求当事人退还本项目补助款。
二是强化学校决策的民主与监督，做到决策必须依规依据。
三是分别由学校党委书记对分管领导进行提醒谈话，由分管财务工作的副校长于2025年4月10日分别对总务主任及财会出纳人员作提醒谈话，要求各岗位人员要守住底线，不碰红线，共同把关，杜绝此类行为再次发生。
（二）落实审计整改不到位
7.对“学校仍存在教育培训费未达要求问题”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是教务处制定2025年春季学期培训方案并优化年度教育培训方案，总务处做好经费统计和预算提示。
二是持续跟踪各科组、各年级培训方案实施情况。
三是教务处和总务处建立定期检查培训实施情况的制度，确保教育培训费达标。
第二方面问题：政治理论学习不深入，推进教育事业高质量发展有差距
（一）落实学习制度不到位
8.对“‘第一议题’制度执行不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是筑牢思想根基，开展专题学习研讨。
2025年5月6日，学校党委召开“第一议题”制度专题学习会，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过典型案例分析，将“第一议题”学习与学校立德树人根本任务、课程思政建设、师德师风培养等重点工作紧密结合，确保党的教育方针在学校落地生根。
二是健全制度体系，规范学习管理机制。结合学校党委工作特点和教育教学实际，制定《梅州中学党委“第一议题”制度》，确保学习有序开展、扎实推进。
三是细化学习规划，强化监督检查落实。制定《梅州中学党委2025年“第一议题”学习计划》，坚持学习。由党政办公室牵头，定期对计划执行情况进行检查，确保“第一议题”学习计划落到实处，切实将理论学习成果转化为推动学校高质量发展的强大动力。
9.对“思想认识不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年3月制定了2025年习近平总书记对教育工作的重要论述学习计划安排表，切实在教育教学工作中抓好学习习近平总书记对教育工作重要论述的贯彻落实。
二是2025年2月17日党委理论学习中心组学习会学习习近平总书记《努力成为堪当强国建设、民族复兴的栋梁之材》文章。行政会、教工会上，组织学习了习近平《论教育》一书内容及习近平总书记对教育工作的重要论述。
三是明确作为教育工作者，学习习近平总书记对教育工作的重要论述是一项长期任务，要长期坚持。
10.对“党的理论学习不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2024年11月以来，组织教职工学习贯彻党的二十届三中全会精神3次。
二是2025年4月10日召开党委委员学习贯彻党的二十届三中全会精神会议。
三是2025年4月24日组织行政学习《梅江区推进梅州中学教育集团改革创新加快振兴发展工作方案》。
四是2025年4月制定了《梅州中学推动教育集团化办学实施方案》，明确教务处组织实施集团教师公开课比赛、命题比赛、联合教研等活动，每学期组织一个年级的公开课比赛，每学年各科组组织一次命题比赛，提升教师教学能力和命题水平等。德安处协助集团内各校德育工作的统筹规划与组织实施，确保德育工作的系统性和连贯性等。总务处协调集团内各校的后勤保障工作，确保教育教学活动的正常开展等，推动教育集团工作落实。
（二）推进“百千万工程”有差距
11.对“思想认识不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是强化理论学习，提高政治站位。2025年3月20日，学校党委召开专题会议，组织领导班子深入学习“百千万工程”的政策文件，深刻领会其对推动城乡教育均衡发展、助力乡村振兴的重要意义。会议要求党委委员统一思想，把教育帮扶作为一项政治任务抓实抓细，并结合学校实际制定落实方案；2025年5月9日，全校各年级利用年级例会，组织全体教职工学习《广东省百县千镇万村高质量发展工程教育行动方案》，提高政治站位，增强教育使命感，不断优化教学方式，提升育人质量。
二是广泛宣传动员，营造浓厚氛围。学校充分利用LED显示屏滚动播放“百千万工程”政策要点，在行政例会、教职工大会上专题解读教育行动方案，明确各部门职责分工，确保全体教职员工了解政策、支持政策、落实政策。通过多层次、多渠道的宣传，全校上下凝聚共识，形成推动教育高质量发展的强大合力。
三是细化帮扶措施，确保精准施策。学校立足实际，制定《梅州中学帮扶兴宁宁中中学、龙田中学方案》，将兴宁宁中中学、龙田中学书记及其中层管理团队，纳入我校广东省名校长工作室成员，聚焦师资培养、教学资源共享、管理水平提升等重点领域，通过送教下乡、联合教研等方式，帮助结对学校提升教育教学质量。目前，已经分别进行培训工作5次，大教研4次。
12.对“职责不明确”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月制定《梅州中学帮扶兴宁宁中中学、龙田中学方案》。
二是成立领导小组，指定主管教学副校长为联系人。
三是通过制定方案和指定联系人等措施，明确了工作职责。
13. 对“工作推进不扎实”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年3月学校向上级主管部门请示专项资金划拨。
二是2025年2月制定了《梅州中学帮扶兴宁宁中中学、龙田中学方案》。
三是开展多种形式的帮扶活动。（1）加强中高考备考教研指导。2025年2月以来开展了一次中考备考研讨，一次高考历史备考研讨。（2）分享教育教学资源。2025年4月为两所学校教研组长配备了学科网账号。（3）进行管理理念培育，为两所学校订购《教育家》杂志。（4）加强培训工作。组织宁中中学、龙田中学管理团队到河北石家庄、陕西师大附中等地参加中高考培训。将两所学校行政纳入广东省罗庆松名校长工作室成员并进行帮扶培训。
四是通过微信工作群定期检查和评估帮扶工作，确保托管帮扶工作持续有效推进。
（三）校园食品安全管理有漏洞
14.对“膳食管理不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是明确制度规范。组织食堂管理人员、工作人员集中学习《学校食品安全与营养健康管理规定》，重点解读学校食堂公益性、学生营养健康保障等核心条款，明确免费例汤供应要求，提升全体人员责任意识。
二是优化食材采购足量。根据南北区食堂午餐消费数据，测算出每日采购量，并确保食材品质稳定。
三是丰富汤品种类。制定每周例汤食谱，确保每周免费例汤种类多样化，并提前公示每周汤品菜单，便于学生知晓。
四是建立监督反馈与持续改进机制。落实行政人员陪餐制度，每天安排陪餐人员与学生共同用餐，现场检查例汤供应量、质量及学生反馈，记录陪餐意见，及时发现并解决问题。同时围绕例汤的口味、营养、种类、供应量等方面广泛收集学生意见建议，分析学生需求偏好，作为后续调整依据。
五是定期总结改进。食堂月调度时对例汤供应情况进行整改总结，对存在问题进行分析，针对性调整食材配比、汤品种类或供应方式，持续优化例汤供应质量，形成“发现问题—整改落实—效果评估—持续改进”的闭环管理。
15.对“陪餐制度落实不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是费用核查。后勤部门梳理明细，通过一对一沟通等方式，相关人员于2024年9月27日内完成了费用补缴。
二是制度学习，集中培训。组织全体行政人员开展专题学习，逐条解读《广东省教育厅关于学校学生食堂陪餐的制度》等4份文件，重点剖析陪餐制度的目的、责任要求及违规后果，结合典型案例进行警示教育。
三是考勤监督动态反馈。实行周反馈制，负责部门每周汇总陪餐考勤数据，对未按要求进行者提醒谈话，并要求其限期整改。
四是规范付费凭证管理，凭证留存。要求陪餐人员通过线上支付完成餐费结算，留存支付截图或票据，确保付费真实。
五是长效巩固，定期复查。学校开展整改“回头看”，通过实地检查、数据核查等方式评估成效，确保问题不反弹。
16.对“监管责任落实不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是完善制度体系，明确责任分工。
1.制定食品安全管理员责任制度。参照《中华人民共和国食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，结合学校实际情况，制定《梅州中学食品安全管理员责任制度》。重点明确食品安全管理员在食材采购验收、加工过程监管、环境卫生检查、应急事件处理等方面的具体职责和工作流程。
2.制定食堂分管行政履职量化标准。结合食堂日常管理的关键环节，如食材采购合规率、环境卫生达标率、食品留样规范率、设备维护及时率等，制定具体量化指标。
3.制定食堂员工岗位责任分工表。对食堂岗位梳理与分工，明确每个岗位的工作内容、责任范围和操作规范。同时将《梅州中学食堂员工岗位责任分工表》张贴在食堂显眼位置，接受师生监督。
二是强化日常监管，落实整改措施。
1.食材采购与标识管理整改。（1）组织人员对北区食堂所有农副产品进行彻底清查，对无标识产品一律下架封存，并追溯采购渠道，对违规供应商终止合作。（2）规范采购流程，要求采购员严格执行索证索票制度，采购的农副产品必须具有明确的产地、生产日期、保质期、成分等标识，杜绝无标识产品进入食堂。建立供应商黑名单制度，对提供不合格产品的供应商列入黑名单，不再合作。
2.消毒工作与记录整改。（1）组织人员对食堂消毒设备进行全面检查和维护，确保设备正常运行。重新规范消毒流程，明确消毒时间、消毒区域等关键环节，组织员工进行操作培训。（2）对消毒记录进行逐份核查，对造假记录相关责任人进行严肃处理。
3.环境卫生与设备维护整改。（1）对南区自营食堂进行全面清洁，对食堂整体环境卫生进行彻底打扫。（2）规范食品留样，安排专人负责食品留样工作。（3）联系专业维修人员对损坏的监控设备进行全面检修，确保监控无死角、无盲区。建立监控设备定期巡检制度，每周检查设备运行情况，发现问题及时维修。
三是加强监督检查，确保整改成效。
1.分管行政日常监督。要求食堂分管行政每周至少安排2次回看食堂监控视频，重点关注员工操作是否规范、食品加工流程是否合规、消毒工作是否落实等，对发现的问题及时通报相关责任人，并督促整改。
2.建立长效监督机制。（1）加强由校领导、教师代表、家长代表和学生代表组成的食堂膳食监督小组，每月对食堂进行检查。（2）在食堂和校园内设置举报信箱，鼓励师生对食堂违规行为进行举报。
3.定期总结与改进。（1）月调度听取食堂管理人员、食品安全管理员及分管行政的整改工作汇报，分析存在问题，研究改进措施。（2）持续优化管理，根据整改情况和师生反馈，不断完善各项制度和管理措施，形成长效管理机制，确保食堂管理规范、安全、有序。
17.对“学校直饮水管理不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是组织学校后勤管理人员再次解读《关于进一步落实学校生活饮用水管理工作的通知》精神，熟悉其中的要求及规范，在今后的管理工作中做到不折不扣地贯彻执行。
二是2024年10月底已把教学楼设置在不合适位置的饮水机迁移，避免了直饮水可能受到污染的风险。
三是从2024年11月起每月对直饮水进行水质检测及对直饮水设备进行清洗、消毒并建立相关管理台账。
四是制定《梅州中学直饮水管理制度》，通过制度对学校直饮水作更加具体、细化的常态化管理。
（四）推动教育高质量发展工作存在短板
18.对“教育改革制度落实不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年4月在行政会上学习相关文件，明确成立梅州中学教育集团的意义。
二是2025年4月制定《梅州中学推动教育集团化办学实施方案》《梅州中学教育集团联合教研实施方案》，明确各部门职责和教研任务。
三是加强教研和资源分享。2025年春季学期为集团校教研组长配备学科网账号，召开了一次初中政治中考研讨会，一次初中英语研讨会，一次初中数学研讨会。
四是加强联系沟通工作。通过建立微信工作群等方式，密切集团内部各校联系，加强确保教育集团工作按章程规定开展。
19.对“思政课建设不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月制定《梅州中学党委研究思政课工作制度》。
二是学校按照区教育局《关于印发<梅江区义务教育课程计划表（试行版）>的通知》精神，义务教育阶段每周每班开设2节思政课。通过制定制度和设置课时，规范了思政课建设。
20.对“落实‘双减’政策有差距”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年春季学期调整课后服务内容，根据各班实际情况，安排个性化作业辅导。
二是2025年2月制定、完善了作业管理制度和睡眠监测机制。作业在90分钟内完成，保证学生有8小时睡眠。
三是学校通过问卷调查等方式，定期检查和评估作业及睡眠落实情况，确保“双减”政策得到有效执行。
21.对“构建德智体美劳全面发展体系不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月，制定了《关于加强梅州中学美育教育的整改方案》《梅州中学加强劳动教育整改方案》《梅州中学加强体育教育整改方案》《梅州中学校园体育活动2小时方案（初中部）》。
二是2024—2025学年开展系列美育活动合计10次。通过制定方案和开展活动，推动了德智体美劳全面发展体系的构建。初中部保证学生每天有2小时活动时间。2025年春季学期，在南校区设立了劳动实践基地。
22.对“心理健康教育有短板”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月制定《梅州中学关于学生心理健康教育存在问题的整改方案》。
二是2025年2月13日前完善各年级课程表，开齐开足心理健康教育课。
三是2025年3月完善心理辅导室各场室和相关设备设施。
四是2024年11月至2025年4月开展心理专题知识讲座、三个级别的预警会共5场。
五是2024—2025学年度开展了各级各班有关心理健康教育的主题班会，开展了心理团辅活动。
六是于2025年4月购买了《智为心理云平台》软件，并通过软件分年级分阶段逐步对全校学生心理健康状况全覆盖筛查。
23.对“师德师风培训不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年4月制定《梅州中学师德师风培训制度》，按照《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施方案》要求完成相关培训内容，在开学典礼、学期中及散学典礼上召开师德师风专题会。
二是2025年4月制定完善《梅州中学师德师风建设个人成长档案》，5月布置全体教职工填写《师德师风建设个人成长档案》并上交电子版建档。
（五）校园安全风险防控存在薄弱环节
24.对“危化品管理不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月制定《梅州中学危险化学品管理整改方案》。
二是2025年2月进一步完善危化品使用和管理台账。
三是与有资质的环保公司达成协议处理废液和废渣，并于2025年4月18日完成了危化品的处置。通过制定方案、建立台账和与环保公司合作，规范了危化品管理。
四是建立定期检查和评估机制，确保危化品管理符合规定。
25.对“整治违规骑行电动车不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是制定实施《梅州中学关于学生违规骑行电动车问题的整改方案》。
二是2025年2月全面排查学生骑行电动车情况，建立学生上下学交通安全档案，对违规骑行电动自行车的学生教育引导其遵守交通法律法规。
三是开展常态化教育整治工作，已在2025年2月到2025年4月开展5次交通安全宣传教育。
四是邀请法治副校长到校开展交通安全宣传教育专题宣讲2次。
五是加强家校合作，通过家长会、家访、微信公众号等渠道，教育学生严禁违法驾乘电动自行车。目前已经开展3次交通安全警示教育。
26.对“对校外人员管理不严”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2024年10月收回相关场室钥匙。
二是2025年2月制定场馆室使用制度和学生信息保密制度。通过收回钥匙和制定制度，加强了校外人员管理。
三是2025年2月召开校园安保专题会，明确定期检查和评估机制，确保校外人员管理规范有序。
27.对“保密意识不强”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2024年11月购置专门保密柜保管密件。
二是2025年4月制定《梅州中学保密管理制度》，指定保密函件等由党政办专人负责保管。
三是制定保密函件接收、借出登记表。
四是2025年5月9日组织行政人员开展保密工作警示教育。
五是通过制度和警示教育加强保密工作，确保不出现保密工作的漏洞。
（六）落实意识形态工作责任制不到位
28.对“对意识形态认识存在偏差”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年3月成立了梅州中学意识形态工作领导小组。
二是2025年3月20日组织行政认真学习意识形态工作相关文件。
三是每季度召开一次意识形态工作会议。分别于2025年2月11日、4月9日召开了意识形态研判会，提出要增强意识形态工作的主动性，将党建工作与思政教育融合，引导学生树立正确的人生观、价值观。
四是强化教育培训与宣传引导，加强意识形态风险防范。开展“铸魂强基”专项培训，构建“青苗计划”“骨干教师”培养体系，加强培训，提高老师意识形态工作水平。落实对来校开讲专家讲座内容的审查。
五是2025年4月制定了《梅州中学意识形态工作管理制度》《梅州中学校园意识形态工作舆情应急预案及处置制度》二项制度并执行。
六是进一步明确科任教师是学校意识形态工作的主力军，肩负立德树人的光荣使命。
29.对“执行‘三审三校’制度不够严格”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2024年11月已完善《梅州中学公众号管理制度》《梅州中学宣传稿件“三审三校”制度》。
二是公众号管理中加强内容和配图管理。编辑部老师认真查看后台留言，发现问题及时处理。
三是制定《梅州中学网络安全工作应急预案》。
四是2025年4月9日学校公众号推出《敲黑板！解读“网络安全法”四大亮点》推文，全校师生共同学习。
五是开展“网络安全与政治安全”主题班会，组织全校班级学习网络行为规范，提高学生政治敏锐性和网络安全防范意识。
30.对“意识形态风险防范抓得不够严”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年3月成立了梅州中学意识形态工作领导小组。
二是2025年4月制定了《梅州中学意识形态工作管理制度》并执行落实。
三是2025年4月制定了《梅州中学意识形态工作研判制度》，按要求坚持做到一季度研判一次。
四是2025年4月制定了《梅州中学校园意识形态工作舆情应急预案及处置制度》并执行落实。2025年4月17日召开了一次各部门意识形态工作沟通协调会。
五是明确严格执行意识形态相关制度，党委宣传委员、党政办、德安处监督落实。
31.对“意识形态工作研判不够实，不够细”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是在2024年10月24日行政会上，全体行政学习《中国共产党宣传工作条例》等文件，提升干部政治敏锐性和研判能力。
二是按照《梅州中学意识形态工作研判制度》在2025年2月11日、4月9日分别召开了意识形态工作研判会。
第三方面问题：管党治党责任压得不实，重点领域廉政风险突出
（一）党风廉政建设主体责任履行不到位
32.对“主体责任压得不够严实”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是按要求召开党风廉政建设工作会议。
二是制订《梅州中学党风廉政建设制度》。
三是修改完善采购制度并执行。
四是召开梅州中学课程教材管理工作委员会会议对教辅教材征订等强调要求和监督。
五是修改完善《梅州中学财务管理办法》《梅州中学采购管理制度》《梅州中学购物申请表》《梅州中学询价采购情况记录表》，并落实。
33.对“党员教育管理有待加强”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年3月与全体教职工签订《梅江区师德师风建设责任书》。
二是召开教职工大会，加强对教职工法律法规宣传教育，提高遵纪守法的意识。并在会上加强对教职工的师德师风教育，通报教育系统反面典型案例，开展警示教育。
三是2025年4月24日行政会上，利用发生在身边的反面典型开展警示教育。
34.对“对谈心谈话工作不重视”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年4月制定了《梅州中学党内谈心谈话工作实施意见》。
二是开展各种类型的谈心谈话，起到提醒警示作用，并做好台账资料。
（二）工程项目管理不规范
35.对“项目验收不认真”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是组织总务处各主任及项目相关人员学习《梅州市房屋建筑和市政基础设施工程竣工联合验收工作实施方案3.0版》，明确工程项目验收内容、条件、程序等规定，保证今后严格按联合验收的要求做好学校项目验收工作。
二是2025年4月7日，由后勤副校长分别对总务处分管工程项目负责人及教育教学设备设施主要负责人作提醒谈话，提醒其注重工程项目管理知识的学习及了解项目建设的管理规范，要树立高度的责任意识。
三是成立梅州中学工程项目管理小组，对学校工程项目实施集体监管。通过多人参与，共同监管，让项目监管真正落到实处，不变形，不走样。
四是制定《梅州中学工程项目验收制度》，对学校工程项目验收实施制度化管理。通过制度的建立，做到有章可循，有据可依，使项目管理具有连续性，更是可以避免因人因时而异的现象发生。
五是制定《梅州中学工程项目施工单位先行自验规定》。通过施工方先行自验，制订出详细的验收清单，为联合验收提供具体验收内容，保证验收的完整性与准确性。
36.对“多支付税费”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是组织总务主任及项目相关人员学习《财政部 税务总局关于增值税小规模纳税人减免增值税政策的公告》。要求总务主任及项目相关人员在工程项目实施期间要关注广东税务公众号，了解该时段的税务信息，了解相关项目的税率变化。
二是2025年4月7日，由后勤副校长对总务处主任作提醒谈话。提醒其应掌握与了解与学校相关业务的税率，多关注广东税务公众号，对自己不确定的税率要主动向税务部门咨询。
三是支付预付款时要求总务及财会人员记录该工程项目税率，便于该工程项目审核定案后进行税率比对。
四是要求施工方分别退回梅州中学古喜英教学楼修缮工程、向泉楼五楼院士班公寓装修修缮工程税费。
（三）项目决策不够科学
37.对“项目闲置”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月，制定和实施《关于备考室闲置问题的整改方案》。
二是2025年2月将备考室改为资料室。通过制定方案和实施改造，解决了备考室闲置问题。
三是建立检查和评估机制，确保资源得到合理利用。
38.对“考虑不充分”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月搬迁劳动教育基地至南校区。
二是2025年2月制定劳动教育活动计划。
三是组织初一级学生在劳动课的时间，参加劳动实践活动。通过搬迁基地和制定计划，消除安全隐患，恢复劳动教育实践。
39.对“决策不够科学”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是组织党委委员、行政人员学习《梅州中学“三重一大”制度》，加强“三重一大”决策的研判，未通过充分讨论的项目，不能执行。
二是组织党委委员学习议事规则具体流程和相关要求，重点研读民主集中制原则及会议规范流程，提升科学决策意识。
（四）违反中央八项规定精神时有发生
40.对“补助发放不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月制定实施《梅州中学考务费用发放方案》，明确了考前考点布置与检查人员作为考务工作人员的组成部分，并按《梅州中学考务费用发放方案》进行工作补助发放。
二是2025年2月起，严格执行该方案，考点布置与检查人员一并列入考务方案。通过制定和执行方案，规范了补助发放。
41.对“同城安排住宿”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是按巡察整改要求进行整改。
二是从2025年开始，严格按照文件要求执行，梅州城区参训人员不安排住宿。
三是在微信群告知工作室学员，城区内不安排住宿，工作室经费规范使用，优化活动组织。
（五）执行财务制度不规范
42.对“先支付后审批”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年4月组织财务及后勤人员对学校财务制度进行再学习，进一步明确财务管理各项规定，要求必须严格执行财务管理规定。
二是分管副校长作书面说明，强化日常监管，防止此类问题再次发生。
三是2025年4月14日由分管财务工作的副校长对财务工作出纳人员进行谈话提醒，要求其必须严格执行财务管理制度，依规依纪，按规范、依程序开展财务工作。
43.对“营养补助程序不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是立即纠正违规操作。第一时间全面终止不规范操作模式，重新梳理学生营养补助发放流程，确保后续资助工作严格按规定执行。
二是组织专项学习培训。组织总务处全体主任开展专题学习会，深入研读《关于规范全市各级各类学生学校资助和社会资助工作的通知》文件精神，重点解读资助资金管理、发放流程、档案管理等关键条款，结合本次巡察问题进行案例剖析，强化规范操作意识。
三是落实问责与能力提升。（1）由校领导对负责学生饮用奶工作的同志进行提醒谈话，严肃指出工作中存在的程序不规范问题，并在部门内部通报批评，起到警示作用。（2）安排负责学生饮用奶工作的同志参加学生资助财务管理，学习资金使用规范、票据管理、台账制作等知识。（3）在日常工作中定期检查资助工作台账，确保操作规范。
四是规范资助工作流程，制定专用签领表。结合资助政策要求与学校实际，由财务、后勤部门联合制定《梅州中学学生饮用奶资助签领表》，明确表格需包含学生姓名、班级、受助项目、领取日期、学生签字等信息，确保内容完整、格式统一。
44.对“票据管理不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是相关票据已整理并归档。对财会室所有保险柜、资料柜进行逐一清查，将所有票据资料等一一整理，对存放多年的银行支票及各类票据等进行分类归档，移至档案室进行保管。
二是强化票据管理的思想认识。强化票据管理的规范意识，严肃票据管理。今后，将对票据进行月清理，确保全部票据及时归档。做到所有支票、收据、合同等纸质及电子票据定期整理并归档，保证保险柜内仅存放“待处理票据”，禁止长期滞留。
45.对“餐费收取不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月20日，学校与食堂员工劳务派遣公司签订《梅州中学食堂员工用餐协议》，约定食堂劳务派遣人员在学校食堂用餐必须缴费，并明确了缴费标准及时间。同时，要求食堂劳务派遣方补缴前期员工餐费。
二是从2025年春季学期开始按月统计员工用餐数量及金额，并缴交至学校食堂专户。
（六）校友会管理不规范
46.对“校友会资金使用不够规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是在2024年12月28日召开第九届第九次理事会议，修订完善《梅州中学校友会财务管理制度》。
二是在2025年2月制定了梅州中学校友会费用支出及报账管理规定。
三是在2025年2月制定了梅州中学校友会资金使用审批记录汇总表。
四是在2025年4月7日组织党委委员、财务人员及校友会管理人员学习《梅州中学校友会财务管理制度》。
47.对“换届选举不符合章程规定”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是在2024年12月28日召开第九届第九次理事会议，组织校友会理事会成员学习《梅州中学校友会章程》。
二是第九届理事会任期至2026年1月22日，届时按章程召开会员代表大会进行换届选举。
48.对“监事长履职不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是校友会监事长坚持严格监督。
二是2025年3月24日已完成2024年度校友会财务审计。
49.对“账务管理不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是在2025年4月7日组织校友会财务人员学习《梅州中学校友会财务管理制度》。
二是规范校友会财务管理。从2025年1月起实行电子记账，并在2025年3月装订好2023年以前的纸质凭证。
三是2025年3月26日已购买财务记账软件并使用。
（七）工作作风不严不实
50.对“服务意识不强”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是对巡察组所反馈的问题第一时间组织相关年级整改，并做到举一反三，对可能存在卫生死角区域进行全面清查清扫，要求年级及总务部门应相互配合，各司其职，持之以恒，强化教学楼安全和卫生管理的常态化工作，并建议各年级应将各班清洁卫生工作列入班主任考核内容。
二是制定《梅州中学年级卫生管理制度》及《梅州中学各年级清洁卫生标准》，以制度及标准明确年级卫生工作的具体要求，细化年级及总务部门的管理。
三是制定《梅州中学直饮水设备清洁保洁管理规定》，负责饮水机卫生保洁的班级专门设立饮水机管理员。早上及中午各一次对饮水机进行检查和清理，发现有饮水机故障或漏水现象等问题要及时报告。
四是构建层级分明的管理体系，形成年级行政统筹、班主任主抓、学生小组长分管、轮值学生落实的四级责任机制，时时关注，存在问题及时发现，马上反馈，迅速处理。
五是提升后勤部门的服务意识，确保服务质量。树立服务无小事意识，要主动发现并及时解决问题，不能被动获取问题信息，以良好服务质量提升学校后勤部门的形象。
51.对“图书馆开放时间不合理”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年2月起，学校图书馆、阅览室开放时间更改为上午8：20—11：30，14：30—18：00，方便学生利用课间和下午课后借、阅书籍，并根据季节变化适时调整。
二是2025年2月起学校各栋教学楼建立图书阁，方便学生阅读，推进书香校园建设。
三是适时进行优秀读物推荐到班，提高学生借阅率。
52.对“作风散漫”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是加强教师政治理论学习，提升个人素养，增强纪律意识，召开全校教职工大会，学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神。
二是明确会议纪律要求，加强会风督查，学校大会以年级为单位安排好座位，各级级长负责点名并管好纪律。
三是2025年4月完善《梅州中学师德师风考核方案》，将违反会议纪律的行为纳入师德师风考核内容，并视情况进行通报批评。
第四方面问题：党建工作存在薄弱环节，选人用人工作不够规范
（一）党组织领导的校长负责制执行不到位
53.对“思想认识不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年3月28日组织党委委员学习议事规则流程，深入理解和把握新时代中小学校党建工作的新要求、新任务，进一步提升党委委员的政治素养和业务能力。
二是落实中小学校党组织领导的校长负责制，明确职责分工。
三是制定《梅州中学落实党组织领导的校长负责制实施意见》《梅州中学党委书记工作职责》《梅州中学校长工作职责》等制度。
54.对“‘三重一大’制度执行不到位”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年4月10日学校党委组织党委委员对“三重一大”制度进行再学习，学懂弄通。
二是制定《梅州中学党委会议题报批表（支付）》，凡1万元及以上的支出必须先提交报批表。
三是制定《关于梅州中学常规性大额资金支付的决议》并执行。
四是完善学校支出报销手续。要求今后严格执行“三重一大”制度，凡大额资金支出必须经党委会研究同意后执行。
55.对“议事决策执行不规范”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是深化思想认识，强化理论武装。
1.建立常态学习机制，将党的领导制度纳入党委理论学习中心组学习内容。
2.组织专题学习，重点解读议事决策具体要求。
二是健全制度机制，规范议事决策。
1.完善议事决策制度。制定《党委会议事规则实施细则》，明确“三重一大”事项清单，建立党委会前置研究讨论事项清单和程序。
2.规范议题征集、材料准备、会议表决等流程。
3.优化会议记录管理。严格落实会议记录“双签字”制度（参加会议人员签字+会议记录后再次签字）。
三是明确权责边界，理顺运行机制。
严格执行“党组织先议、行政落实”的工作机制，重大事项必须经过充分酝酿、民主讨论。
（二）民主生活会走过场
56.对“批评意见缺乏辣味”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是2025年4月10日专门召开党委会，组织学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，让党委委员清楚了解民主生活会的具体要求。
二是制定《梅州中学党委开好民主生活会若干措施（试行）》并执行。
57.对“对照检查材料雷同”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是明确民主生活会的严肃性，要求党委委员结合巡察反馈的意见，进行整改。
二是建立材料审核由党委委员自查、互查，最后党委书记检查的三级把关机制。
（三）干部队伍管理有差距
58.对“党委对干部监督管理不够到位，推动干部能上能下不够有力”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是给每位行政配发《在学校，我们怎样做中层》一书，制定学习分享计划，并在2025年3月27日由学校党委书记对行政干部进行了业务培训会。
二是2025年4月制定了《梅州中学中层干部管理条例》，明确对干部的监督和对干部能上能下的措施。
三是党委委员每季度对分管处室的中层干部开展谈心谈话，发现问题及时整改，达到交流、提醒作用。
四是结合每年年度考核对中层干部进行民主测评，对不称职干部作出调整。
五是要求在上级的领导下，按照《梅州中学中层干部管理条例》，开展对干部的监督和对干部能上能下制度的落实。
59.对“对教职工网络培训学习不重视”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是明确教职工学习培训的纪律和要求。
二是及时统计培训情况并进行温馨提醒，如2025年2月27日对教师智慧中小学寒假培训情况作提醒。
三是对未完成培训任务的人员进行通报和约谈，通过加强教育和统计提醒等措施，提高了教职工网络培训学习的重视程度。
四是定期检查和评估，确保教职工网络培训学习得到有效落实。
60.对“有职称教师但未任课”的整改进展情况。
整改状态：已完成。
整改过程：
一是说明未任课教师的原因。
二是对患重疾且暂未能承担教学工作的人员，安排至图书馆等教学辅助岗位。
三是对财会等特殊岗位，积极向教育局申请聘用专业人员，在此类专业人员到任前，暂时维持现状。
三、深化标本兼治，健全制度机制，推动全面从严治党向纵深发展
经过三个月的集中整改，巡察整改工作取得明显成效。但也应该清醒认识到，目前取得的成效只是初步的，还有不少需要重视和需要解决的问题。下一步，我们将持续抓好整改工作，结合学校工作实际，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，加快推进整改进度，努力巩固巡察反馈问题整改成果。
（一）始终扛牢整改责任
学校党委将继续坚持主体责任，始终把巡察整改作为当前重要任务来抓，全面梳理巡察反馈整改问题，加大调度，锤炼作风，以实打实的举措落实整改工作。切实履行好党委书记第一责任人职责，压紧压实领导班子的职责分工，督促全体干部职工转变作风，以严肃认真的态度对待整改工作，摒弃空谈虚做的不良风气，确保整改任务以高标准、高质量、高效率推进落实，同时不断在整改过程中反思过去，总结经验教训，在今后实践中妥善完成各项工作，避免再犯同类错误，确保巡察整改变为政治常态。
（二）持续落实整改措施
积极履行巡察整改工作领导小组的检查督办职能，主动抓好四大方面60项问题的整改落实，针对目前已取得阶段性成效但仍需长期坚持的整改问题，按照整改方案规定内容及工作职责，由责任领导牵头，督促相关处室和相关责任人做好精准施策，强化跟踪问效，根据整改进展适时调整措施，及时组织专题会议集中研讨，立足学校工作实际，在整改工作上下功夫，着力破解堵点难点问题，确保整改工作能在限期内得到有效落实。
（三）健全监督长效机制
严格落实我校党委巡察整改工作方案，一以贯之地抓好巡察整改，坚持举一反三、着眼长远，把具体问题整改与健全长效机制结合起来，统筹多方力量，深挖产生问题的根源，拧紧全面从严治党的“总开关”，加大我校干部队伍管理力度，严肃认真开展党内组织生活，夯实自身的思想政治基础，做到政治觉悟与时俱进，杜绝形式主义，强化问题查处和责任追究，促使巡察整改工作向制度化、规范化方向迈进。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：2368012；邮寄地址：梅州市梅江区梅州大道9号梅州中学；电子邮箱：gdmzzxbgs@163.com。
中共梅州市梅江区梅州中学委员会
2025年7月15日
梅州市梅江区人民政府