乡村振兴，人才为要；区域协同，驿站为桥。近期，内蒙古通辽市科尔沁区委组织部考察组一行赴广东梅州考察，走进梅江区乡村振兴人才驿站及相关阵地，围绕人才驿站建设运营、人才服务赋能区域振兴开展交流，共商人才“引育留用服”机制，共谋南北人才协同发展大计。

　　考察组一行先后深入梅江区青创人才社区、粤菜师傅（客家菜）大师工作室、梅江区乡村振兴人才驿站实地调研。在青创人才社区，详细了解人才安居、集聚、服务一体化建设模式，对城区人才服务体系建设成效给予肯定；在粤菜师傅（客家菜）大师工作室，深入了解乡土技能人才培育、特色技艺传承及人才赋能文旅产业升级的实践路径；在梅江区乡村振兴人才驿站，认真听取“驿站+产业+文化”全链条人才工作体系介绍，对依托客家文化禀赋、精准服务文旅体商领域人才的创新做法高度认可。

考察组一行走访青创人才社区

考察组一行走访粤菜师傅（客家菜）大师工作室

考察组一行走访梅州市梅江区乡村振兴人才驿站

　　考察期间，双方在梅州市乡村振兴人才驿站召开座谈交流会。梅江区相关单位及驿站负责人围绕人才驿站规范化建设、社会化市场化运营、市县镇三级服务体系构建、产才融合发展等方面作经验分享，重点介绍整合政策、人才、技术、资金等资源，以人才驿站赋能乡村振兴的务实举措。

　　科尔沁区委组织部部务委员、党员教育中心主任王旭然表示，梅州及梅江在人才驿站体系化建设、全链条人才服务、农文旅产才深度融合等方面探索出特色路径，经验做法务实管用，为科尔沁区提升人才工作质效提供了重要借鉴。

　　梅江区相关负责人表示，将以此次跨省交流为契机，持续深化人才工作创新，不断提升人才驿站建、管、用、服水平，更好发挥人才引领驱动作用。