在区委、区政府的统筹引领下，在区委政法委与区普法办的精心指导下，金山街道认真学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神和习近平法治思想，坚决落实党中央全面依法治国战略部署，加大全民普法力度，厚植法治文化底蕴，纵深推进“谁执法谁普法”责任制落地见效。

　　一、强基固本，健全普法机制

　　金山街道将普法宣传教育工作作为重点任务统筹推进，通过健全工作组织架构、科学制定实施规划、落实人员经费保障等举措，全方位推动“谁执法谁普法”责任制各项任务指标落地见效。

　　（一）强化组织领导。成立由街道党工委副书记任组长、各职能部门负责人为成员的普法领导小组，专门设立办公室承担普法工作统筹实施职责，通过严密的组织架构保障普法工作精准落地。

　　（二）强化责任落实。金山街道始终将法治建设摆在全局工作的战略核心位置，主要负责人坚决扛起第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，坚持亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，带头运用法治思维和法治方式谋划工作、破解难题。各部门细化职责分工，建立常态化协调机制，推动部门法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核，实现法治与业务深度融合、相互促进。

　　（三）完善工作机制。严格按照上级的要求，积极落实“八五”普法规划，建立成员单位分工负责制度，加大与平安办、法治办、派出所、法院、检察院等单位的对接力度，形成统一领导、分工负责、广泛参与的普法网络格局。

　　二、头雁领航，强化学法用法

　　（一）深化理论武装。金山街道高度重视领导干部带头学法用法，严格落实领导干部集体学法制度。一是自觉把习近平法治思想贯彻到普法工作全过程、各环节。坚持“领导班子带头学、全体干部跟进学”，以理论学习中心组学习为载体，开展“第一议题”学习习近平法治思想。二是动态更新领导干部应知应会法律法规清单，系统围绕《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》及党内法规等核心内容，每季度开展专题学习，推动法治学习制度化、系统化，有效营造知行合一的法治氛围。三是加强党规党纪培训，在党内形成“学纪、知纪、明纪、守纪”的浓厚氛围，推动党员干部带头遵守纪律、维护纪律。通过培训转化为党员干部的行动自觉，不断提升党员干部的纪律素养和履职能力，锻造“为民、务实、清廉”的党员干部队伍，架起党和群众之间的“连心桥”。

　　（二）深化以考促学。金山街道坚持以考促学、以学促用，组织120多名干部参与学法考试，学习率、参考率及及格率均达100%，形成“领导带头学、全员跟进学、以考验学效”的闭环体系，有效提升了全体工作人员的法治素养与依法履职能力。

　　三、法润万家，厚植法治素养

　　街道始终将法治宣传教育置于全局工作的优先位置，把提升领导干部依法决策能力、增强广大群众法治意识作为重要目标，通过系统部署推动“谁执法谁普法”工作机制落地生根。

　　（一）紧扣节点精准普法

　　“八五”普法期间，一是通过以4·15国家安全教育日为节点，深入学习贯彻总体国家安全观，增强全民国家安全意识和素养，进一步筑牢国家安全人民防线。司法所联合新时代文明实践所、群福社区，邀请广东客都律师事务所余兆燊等律师开展国家安全教育讲座，引导群众认识维护国家安全的重要性，树立自觉维护国家安全的意识。二是通过以第五个“民法典宣传月”为节点，金山街道开展民法典宣传月活动，要求22个村（社区）采用LED显示屏滚动播放《中华人民共和国民法典》宣传标语。金山司法所为深入学习宣传《中华人民共和国民法典》，参加“典”亮生活·守护“梅”好——2025年“民法典宣传月”主题法治宣传活动，引导群众了解自身在民事活动中的权利与义务，从“知法”向“懂法”“用法”转变，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好习惯，逐步提升全民法治意识和素养。整合街道普法宣传栏、流动宣传车、广播电视等多元媒介资源，打造全方位、立体式的普法宣传矩阵。通过将普法内容与重要时间节点深度融合，既贴合群众当下关注的热点，又让法律知识从文本走向生活，切实提升普法的吸引力与实效性。

　　（二）聚焦重点常态普法。“八五”普法期间，一是通过以青少年为核心群体，筑牢法治意识根基。强化学校主阵地作用，司法所联合新时代文明实践所、巾帼志愿阳光站、妇联、派出所等力量，定期开展“法治进校园”主题活动。聚焦防范校园欺凌、预防性侵害、网络安全等青少年成长关键领域，采用以案说法的生动形式，深化“五大安全”主题，切实提升学生的法治观念、安全意识与心理韧性，筑牢青少年法治意识根基。二是通过以人民群众为核心，力推全民普法。通过反诈宣传提升防骗能力、借助民法典普及明确权益边界，从源头上减少矛盾纠纷，为社会和谐稳定提供法治保障，金山街道通过开展法治集中学习宣传活动10场次计800多人次，组织开展法治宣传进村（社区）、进机关、进校园普法宣传活动计40场次，普及干部、群众约一万多人次，发放宣传资料2500余份，有效提高干部群众知法、守法、用法的意识，努力推动法律走到群众身边、浸润群众心田，让主动学法、自觉守法、善于用法蔚然成风。

　　（三）建强队伍服务普法。金山街道以“法律六进”为抓手，结合“四级同创”部署，建强普法队伍。一是邀请律师、党校讲师举办宪法讲座，组织志愿者、驻村工作组等力量下沉村（社区）一线，设置普法咨询台、发放宣传手册，让群众随时能获取法律知识，有针对性地解决群众法律服务需求。二是积极推进一村（社区）一法律顾问工作，4名律师分别挂点到22个村（社区）担任法律顾问，接受干部群众的电话咨询、上门服务、约定服务，为村居修订村规民约，对三资经营性合同进行审查等，多种形式满足群众的法律服务需求，提高群众的法律知识和法律水平。三是着力推进“法律明白人”培养计划，打造基层法治建设的骨干力量。通过定期培训提高“法律明白人”的法律素养和业务水平，充分发挥“法律明白人”在法治宣传、社区治理等方面的积极作用，从而提高村（社区）法治宣传教育水平，提升法律援助能力，更好地化解基层矛盾纠纷，解决法治服务民生、服务群众“最后一公里”的问题。截至目前，金山街道培养的“法律明白人”已覆盖22个村（社区），共计110人，举办专题培训班3场次。

　　四、依法行政，提升执法效能

　　金山街道在健全管理机制与工作机制的基础上，始终坚持依法行政，将解决人民群众最关心的热点难点问题，作为各部门深入推进普法工作的关键突破口。

　　（一）全面提升行政执法质效。创新街道综合行政执法培训，增强执法人员自学能力、提高执法水平；强化执法监督，督促落实“三项制度”，做好公示与全过程记录；对照案卷评查标准整改问题，提升案卷标准化规范化水平。

　　（二）优化行政执法队伍建设。加大培训力度，结合新规与执法需求更新内容，严格岗前考核、持证上岗与资格管理，提升执法人员依法行政能力及法治与严格执法意识；规范文明执法，健全纪律约束与职业道德教育，推行日常考核，加强人员交流调配。截至目前，金山街道行政执法执证人数共计44人，为加强行政执法队伍建设，金山街道每年定期开展相关行政执法培训，为建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府奠定了坚实的基础。

　　五、开拓创新，打造特色品牌

　　金山街道积极响应上级号召，开展“无信访村（社区）”创建活动，深入实施了一系列举措，通过制定工作方案、加强组织领导、完善工作机制、规范硬件设施、强化宣传教育、深化矛盾纠纷排查化解等多方面努力。同时，注重发挥群众主体作用，通过“五老”人员、代表委员参与信访工作，积极引导居民参与自治管理，增强了基层凝聚力和自我解决问题的能力，取得了一定成效。截至2025年6月，金山街道创建“无信访村（社区）”共21个，占比达到95.45%。通过“无信访村（社区）”创建和建立以村（社区）为单位的矛盾纠纷多元化解平台，有效整合了法律服务、普法宣传、人民调解、人民法院、人民检察、心理疏导等资源，基本实现了小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交的良好局面。

　　自“八五”法治宣传教育开展以来，金山街道紧扣“八五”普法工作目标，切实加大普法、学法、用法力度，将各项工作与普法深度融合，取得了良好成效，但与上级要求仍有差距。接下来，金山街道将认真总结“八五”普法工作经验，按照中央、省、市、区关于“九五”普法的有关部署安排，紧密结合时代特征、社会需求和系统特色，全面提升普法工作的针对性和实效性，以高质量普法服务高质量发展。