国际劳工组织一项调查表明，1.6亿人在受到包括环境问题在内的各种影响，每年约有230万男子和妇女与工作有关，包括近36万死亡事故，195万宗与工作有关的疾病死亡。对于生病的工人的保护，疾病和损伤引起的就业-不仅是劳工权利，而且是一项基本人权。由此可见，职业健康检查与职业健康监护是极其重要的。

    职业健康检查是为及时发现劳动者的职业禁忌和职业性健康损害,根据劳动者的职业接触史,对劳动者进行的有针对性的定期或不定期健康检查,包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。

    职业健康监护：以预防职业病为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。