2021年4月30日，驻同心社区法律顾问郭丹妮律师在进行日常坐班服务期间，张某前来咨询。

　　一、具体情况为：

　　张某陈述：我是今年二月初进入现在这家公司的，那个时候公司没有让我签劳动合同，到现在是上了两个月的班，从这个月的中旬开始我因为脚部被确诊足底筋膜炎，所以在月末的时候向上级反应想要辞职回家养伤，上级回复我说让我还要继续再工作一个月的时间，公司的工资是一个月的工资下一个月发，我已经拿到了第一个月的工资，想知道如果我自动离职公司不把第二个月的工资发给我我去申请劳动仲裁的话可以吗？

　　二、为当事人分析：

　　有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。