2022年3月10日，在值班期间，新联村一企业管理人丘先生前来咨询。其询问，在扣减违反公司管理条例的工人工资时，可以把一个月的工资全扣光吗？

　　曾浩然律师听取丘先生询问后，向其解答：劳动者违反公司管理条例，给用人单位造成经济损失的，用人单位扣除劳动者工资时，不能一次性扣光，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。用人单位扣除劳动者工资时，每个月扣除后的工资也不得低于最低工资标准。如果扣除后的工资低于最低工资标准的话，应当按照最低工资标准额度发放工资。

　　丘先生听取曾浩然律师解答后，表示已明白。